• Главная
  • Статьи

Статьи для бухгалтеров и пользователей 1С: аналитика, интервью, мнения экспертов

  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом судебная практика 1С:Предприятие 8 трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения НДС
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 795
Техподдержка 1С-ЭДО ответила на вопросы пользователей по применению ЭПД и работе с 1С-ЭПД
Техподдержка 1С-ЭДО ответила на вопросы пользователей по применению ЭПД и работе с 1С-ЭПД
14 сентября 2026
В соответствии с Федеральным законом от 07.06.2025 №140-ФЗ с 1 сентября 2026 года все участники грузоперевозок должны применять электронные перевозочные документы (ЭПД). Применять документы в бумажном виде допустимо только в отдельных случаях, установленных Минтрансом России. 

Техподдержка 1С-ЭДО ответила на наиболее частые вопросы пользователей по применению ЭПД.

12
Как правильно отзывать работников из ежегодного отпуска после 1 сентября 2026 года
Как правильно отзывать работников из ежегодного отпуска после 1 сентября 2026 года
12 сентября 2026

1 сентября 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 25.05.2026 №144-ФЗ, который изменил в том числе правила отзыва работников из ежегодного отпуска. 

Эксперты 1С рассказывают, как правильно отзывать работников из отпуска после 1 сентября 2026 года.

Трудовые споры: чем грозит работодателю незаключение трудового договора
Трудовые споры: чем грозит работодателю незаключение трудового договора
11 сентября 2026
Суд разъяснил, можно ли взыскать с работодателя задолженность по зарплате, рассчитанную исходя из средних региональных показателей по зарплатам.
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
11 сентября 2026

1 сентября 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 25.05.2026 №144-ФЗ, который изменил правила привлечения работников к сверхурочной работе и ее оплаты. 


Эксперты 1С рассказывают, как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года.

65
Страховые взносы при предоставлении займов работникам: риски для организации
Страховые взносы при предоставлении займов работникам: риски для организации
10 сентября 2026
Кредитование работников на льготных условиях многие организации используют в качестве так называемых мер поддержки. А что, если общество выдает сотрудникам беспроцентные займы, которые в будущем планирует «простить» им?

Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова разобралась, нужно ли облагать страховыми взносами материальную выгоду от экономии на процентах и саму сумму займа (прощенного долга).
Электронные и бумажные трудовые книжки в 2026 году: ответы на вопросы работников и работодателей
Электронные и бумажные трудовые книжки в 2026 году: ответы на вопросы работников и работодателей
10 сентября 2026
Традиционно правила ведения и хранения трудовых книжек вызывают немало вопросов. Сейчас ситуация усугубляется продолжающимся переходом на использование электронных трудовых книжек.

Эксперты редакции БУХ.1С ответили на частые вопросы работодателей и работников, касающиеся порядка ведения трудовых книжек.
Нарушение договорных обязательств из-за дефицита бензина: что делать компаниям
Нарушение договорных обязательств из-за дефицита бензина: что делать компаниям
09 сентября 2026

Дефицит бензина и проблемы с поставками топлива на АЗС нередко приводят к проблемам с исполнением заключенных договоров и контрактов. Из-за нехватки топлива поставки продукции переносятся на более поздние сроки, а в отдельных случаях и вовсе отменяются. Поставщики при этом ссылаются на объективные трудности, которые от них никак не зависят, а заказчики требуют возврата денег и взыскания штрафов и неустоек за срыв сроков и нарушение договорных обязательств. 


Рассказываем, что делать компаниям, когда обязательства нарушаются из-за дефицита бензина.

Судебный вердикт: когда СФР не сможет переквалифицировать договор подряда в трудовой договор
Судебный вердикт: когда СФР не сможет переквалифицировать договор подряда в трудовой договор
09 сентября 2026
Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 10.07.2026 №А82-15937/2024 разъяснил, какие признаки и условия заключенного договора подряда не позволят его переквалифицировать в трудовой договор для целей доначисления страховых взносов.
Применение ЭПД с 1 сентября 2026 года: Минтранс ответил на вопросы участников грузоперевозок
Применение ЭПД с 1 сентября 2026 года: Минтранс ответил на вопросы участников грузоперевозок
08 сентября 2026

С 1 сентября 2026 года все участники перевозок перешли на обязательное применение электронных перевозочных документов (ЭПД). Применять ЭПД должны теперь все участники перевозок – грузоотправители, перевозчики, получатели, экспедиторы – независимо от того, в какой сфере они работают. 


В связи с таким переходом Минтранс опубликовал ответы на самые частые вопросы, возникающие у компаний по вопросам применения и формирования ЭПД.

9
Сводное уведомление по НДФЛ и страховым взносам с 1 сентября 2026 года
Сводное уведомление по НДФЛ и страховым взносам с 1 сентября 2026 года
08 сентября 2026
С 1 сентября 2026 года организации и ИП могут подавать одно сводное уведомление (предварительное уведомление) с исчисленным НДФЛ и страховыми взносами на текущий год (подп.«б» п.21 ст.1, п.8 ст.25 Федерального закона от 28.11.2025 №425-ФЗ). 

Рассказываем, кто и как может подавать сводное уведомление по НДФЛ и взносам. 
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 795
Новые комментарии
Игорь2
04 часа назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Геннадий, это мы ещё не рассмотрели утверждённый в пределах нормы рабочего времени график на год, в течение которого работник заболел и по этой причине крайние смены оказались сверхурочными 😁 и перерабатывал конкретные смены в течение года до факта болезни. Ну хоть авторов статьи может побудили подумать ещё раз над тем что с 1 сентября изменения все же произошли.
Игорь2
04 часа назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Игра в слова и опять не доходит. Казалось бы в начале соглашаетесь, но слово также означает что все же не согласны. Ещё раз пример - норма 160 часов, работник должен выйти на работу 8 часов 7 января. По приказу под подпись уведомляется о сверхурочной работе 4 часа 16 января и 4 часа 20 января. Ну вот Вам переработка 8 часов, которая должна быть оплачена в порядке ст. 152 ТК РФ. Что в Вашем ответе означаю слова
Игорь2
04 часа назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Как заведенные и не понимающие Вы настаиваете что выбрасывайте работу 7 января из подсчёта переработки, ибо она уже оплачена вдвойне. Конкретный вопрос и два варианта ответа:1) 168 часов факт - 160 часов норма - 8 часов оплаченные вдовойне за работу 7 января = переработки нет по итогам месяца2) 168 часов факт - 160 часов норма = 8 часов сверхурочные по итогам месяца Сами определитесь наконец то за какой вариант ответа - 1 или 2? А то виляете между вариантами
Игорь2
22 часа назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Ещё раз. В Примере 8 часов отработано по графику 7 января. По графику. Это понятно? Должен ножками придти на рабочее место и получить двойную оплату. Но ещё привлекался в порядке ст. 99 ТК РФ к сверхурочной работе дважды по 4 часа сверх графика.
Игорь2
04 часа назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Ещё раз. В ст. 99 ТК РФ 10 отдельных частей. Не факт что следующий абзац (часть) статьи касается предыдущего абзаца (части). Часть 8 ст. 99 ТК РФ касается пенсионеров, пред пенсионеров и вредников 3.1 и 3.2.Часть 9 ст.99 ТК РФ касается лиц, привлекаемых к сверхурочной работе более 120 часов. В этой части про пенсионеров речь не ведётся. Где Вы там видите слова типа лиц, указанных в части 8 или в предыдущей части ст. 99? А слова "законодательство" Относятся не к категориям лиц по законодательству РФ, а к тому что проходить осмотры надо в соответствии с законодательством в сфере здравоохранения.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами