• Главная
  • Статьи
  • Правовое регулирование деятельности

Правовое регулирование деятельности

  • Все статьи
  • Правовое регулирование деятельности
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение трудовые споры судебная практика трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка страховые взносы
  • 1
  • 70
  • 71
  • 72
  • 153
Трудовые споры: какие причины суд считает уважительными для отсутствия на работе
Трудовые споры: какие причины суд считает уважительными для отсутствия на работе
24 сентября 2021
Сотрудница без разрешения работодателя ушла с работы в суд для того, чтобы получить копию судебного решения об оспаривании дисциплинарного взыскания. Ее уволили на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. Посчитав увольнение незаконным, уволенная сотрудница обратилась в суд, потребовав восстановить ее в ранее занимаемой должности и взыскать с работодателя заработок за время вынужденного прогула.
4
Возврат доначисленного НДС за счет контрагента: ВС РФ дал добро
Возврат доначисленного НДС за счет контрагента: ВС РФ дал добро
24 сентября 2021
Может ли организация-налогоплательщик потребовать от контрагента возмещения доначисленного НДС, в вычете которого ранее было отказано по причине недобросовестности контрагента и непроявления должной осмотрительности? На днях Верховный суд РФ, рассмотрев соответствующий спор между компанией и ее контрагентом, дал ответ на этот вопрос (определение от 09.09.2021 № 302-ЭС21-5294).
Судебный вердикт: можно ли получить вычет НДС по сделкам с банкротом
Судебный вердикт: можно ли получить вычет НДС по сделкам с банкротом
22 сентября 2021
Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 27.08.2021 № А44-10199/2019 разъяснил, в каких случаях налоговая инспекция может отказать в вычете НДС по сделкам, совершенным с организацией-банкротом.
Новые правила заполнения платежек с 1 октября 2021 года: что меняется для организаций и ИП
Новые правила заполнения платежек с 1 октября 2021 года: что меняется для организаций и ИП
21 сентября 2021
С 1 октября 2021 года для организаций и ИП вводятся новые правила оформления платежных поручений. Рассказываем, что изменилось в порядке заполнения платежек.
1
Трудовые споры: должен ли сотрудник согласовывать с работодателем период донорского отпуска
Трудовые споры: должен ли сотрудник согласовывать с работодателем период донорского отпуска
17 сентября 2021
Работник направил работодателю заявление о предоставлении ему оплачиваемого донорского отпуска за дни сдачи крови. Работодатель отказался предоставлять такой отпуск в указанный сотрудником период. Несмотря на это, работник все равно воспользовался полагающимся ему отпуском без разрешения и согласования с работодателем. В связи с этим работодатель издал приказ, по которому квалифицировал дни самовольно использованного донорского отпуска неоплачиваемыми днями прогула. Работник обратился в суд, потребовав признать приказ работодателя незаконным и взыскать с работодателя денежную сумму в счет оплаты донорского отпуска.
9
Проверки сделок между зависимыми лицами: сроки и основания для их продления
Проверки сделок между зависимыми лицами: сроки и основания для их продления
17 сентября 2021
С 20 сентября у налоговиков появится еще больше поводов для продления проверок сделок между взаимозависимыми лицами. Рассказываем о порядке и сроках проведения таких проверок, а также об основаниях для продления данных сроков.
Судебный вердикт: должна ли ИФНС объяснять, зачем требует документы вне рамок налоговой проверки
Судебный вердикт: должна ли ИФНС объяснять, зачем требует документы вне рамок налоговой проверки
15 сентября 2021
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 24.08.2021 № А40-194238/2020 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция вне рамок налоговой проверки без объяснения причин и оснований запрашивать у организаций документы, касающиеся деятельности их контрагентов.
9
Трудовые споры: когда работодатель не должен объяснять отказ в заключении трудового договора
Трудовые споры: когда работодатель не должен объяснять отказ в заключении трудового договора
10 сентября 2021
Соискатель направил в адрес работодателя отзыв на вакансию, размещенную в интернете. В частности, в адрес работодателя было направлено резюме и сопроводительное письмо. После собеседования в ходе телефонного разговора соискателю было сообщено, что в отношении его кандидатуры принято отрицательное решение. Тогда соискатель направил в адрес работодателя требование о заключении с ним трудового договора, а также об обосновании причины отказа в трудоустройстве. Данное требование работодатель проигнорировал. Соискатель обратился в суд с иском о признании незаконным отказа в приеме на работу и понуждении работодателя заключить с ним трудовой договор.
14
Судебный вердикт: считаются ли налоги неуплаченными, если у банка отозвали лицензию
Судебный вердикт: считаются ли налоги неуплаченными, если у банка отозвали лицензию
08 сентября 2021
Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 21.07.2021 № А43-24135/2020 пояснил, в каких случаях непоступление в бюджет перечисленных налогов по причине отзыва у банка лицензии не является основанием для признания данных налогов неуплаченными.
1
Трудовые споры: что делать, если работник не указал в заявлении дату увольнения
Трудовые споры: что делать, если работник не указал в заявлении дату увольнения
03 сентября 2021

Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию, не указав в нем конкретную дату расторжения трудового договора. На следующий же день после подачи данного заявления работодателю он был уволен с занимаемой должности. Посчитав процедуру увольнения нарушенной, работник обратился в суд.

  • 1
  • 70
  • 71
  • 72
  • 153
Новые комментарии
Турист
02 часа назад
Туроператорам и турагентам пора сдавать в Росстат отчет о деятельности за 2025 год
Добрый день. Шаблон в базу загружен, но в списке регламентированной отчётности формы 1-турфирма нет. Как её туда загрузить, чтобы она появилась? Спасибо
Квартальный отчет
04 часа назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
Точно. Только не 90, а все 100. А частенько денег и не хватает. Хотя подняли членские уже в три раза
Входящий НДС
05 часов назад
Трудовые споры: когда работодатель не может уволить работника из-за непрохождения испытательного срока
Причем зарплату фактически взыскали в пользу профнепригодной работницы, которая ничего не делала.
Курьер с дискетой
06 часов назад
Интересное в 1С:УНФ: цветовое выделение видов оплат
" - Это как же вы определяете, кто сколько раз перед кем должен присесть?- Это на глаз...- Дикари."х/ф КИН-ДЗА-ДЗА!
Охранник со сканвордом
07 часов назад
Трудовые споры: когда работодатель не может уволить работника из-за непрохождения испытательного срока
ну и HR там не ахти, должен был озвучить все риски руководству
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами