Рассказываем о наиболее резонансных законодательных инициативах января 2026 года.
Исключение выходных из расчета дней отпуска
В Госдуму поступили поправки в статью 120 ТК РФ, которые меняют требования к предоставлению ежегодных отпусков работникам. Законопроект предлагает не включать выходные дни в число календарных дней ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. В настоящее время статья 120 ТК РФ исключает из календарных дней отпуска только нерабочие праздники.
Введение ежегодной индексации зарплат
В Госдуму поступили поправки в статью 134 ТК РФ, которые ужесточают требования к индексации заработной платы работников. Законопроект предлагает закрепить в статье 134 ТК РФ требование по обязательному проведению индексации заработной платы не реже одного раза в год на уровне не ниже официальной инфляции.
Сокращение рабочей недели
В Госдуму поступили поправки в статью 92 ТК РФ, которые предлагают установить право на сокращенную продолжительность рабочего времени (32 часа в неделю) для:
-
работников, имеющих ребенка до 14 лет, в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ;
-
работников, имеющих трех и более детей до достижения старшим ребенком возраста 18 лет или возраста 23 лет при условии его обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме обучения, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет.
Досрочная пенсия женщинам, работающим на севере
В Госдуму поступили поправки в статью 32 закона о страховых пенсиях (от 28.12.2013 №400-ФЗ), расширяющие права на досрочное назначение страховой пенсии женщинам, работающим в районах Крайнего Севера. Законопроект предлагает предоставить право по досрочный выход на пенсию женщинам, родившим одного ребенка, достигшим возраста 50 лет, при наличии страхового стажа не менее 20 лет и работы не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера или 17 лет в приравненных к ним местностях. В настоящее время аналогичные льготы предоставляются только женщинам, родившим двух и более детей.
Введение штрафов за незаконный майнинг
В Госдуму поступили поправки в КоАП РФ, устанавливающие штрафы за незаконную деятельность в сфере майнинга криптовалют. Законопроект предусматривает введение административной ответственности со штрафами до 10 млн рублей за нарушение запрета на майнинг в регионах, где деятельность такого рода запрещена.
За майнинг с превышением лимита энергопотребления граждан, не включенных в официальный реестр майнеров, оштрафуют на сумму до 150 000 рублей, а при повторном нарушении – до 1,5 млн рублей. Крупные штрафы предусмотрены также за непредоставление майнером информации о получении цифровой валюты, оказание оператором услуг по предоставлению майнинговой инфраструктуры ИП и юрлицам, не включенным или исключенным из реестра лиц, осуществляющих майнинг цифровой валюты.
Новое основание для запрета продажи маркированных товаров на кассе
Минпромторг подготовил поправки в правила применения запрета на продажу товаров, подлежащих обязательной маркировке, на основании сведений из системы мониторинга. Поправками предлагается установить новое основание для запрета продажи на кассе. В частности, продажа товаров будет запрещена, если разрешительные документы на указанные товары будут признаны недействительными решением органов контроля (надзора) за соблюдением требований технических регламентов. Ведомство предлагает внести эти запреты применительно к товарным группам «молочная продукция», «корма для животных», «консервированные продукты», «икра».
Расширение господдержки беременных
В Госдуму внесен законопроект, направленный на усиление социальной защиты беременных женщин, которые остались без работы из-за ликвидации компании. Инициатива предлагает назначать таким женщинам пособие в размере среднего заработка за последние 24 месяца работы перед ликвидацией компании. Гарантированный минимальный размер выплаты не сможет быть ниже действующего прожиточного минимума. В настоящее же время женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, получают пособие по беременности и родам в фиксированном размере — 100% от прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе.
Два пособия для родителей погодок
В Госдуму поступил законопроект, направленный на дополнительную поддержку матерей, родивших детей-погодок. В настоящее время в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов пособий. В этом случае чаще всего мамы выбирают пособие по беременности и родам, поскольку оно выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка, а отпуск по уходу за первым ребенком прерывается. Законопроект предлагает сохранение выплат по уходу за старшим ребенком при новой беременности матери и после рождения следующего ребенка. Это позволит женщинам получать оба пособия одновременно.
Отмена госпошлины за внесение сведений о детях в загранпаспорт
В Госдуму поступили поправки в статью 333.28 НК РФ, которые упраздняют госпошлину за внесение сведений о детях в возрасте до 14 лет в загранпаспорт, удостоверяющий личность гражданина РФ за рубежом. В настоящее время госпошлина за внесение изменений в паспорт, удостоверяющий личность гражданина РФ за пределами территории России, составляет 500 рублей. Данная норма должна вступить в силу с 1 января 2027 года.
В материале использованы фото: tsyhun / Shutterstock / Fotodom.
