• Главная
  • Статьи
  • Страховые взносы
  • судебное решение

Страховые взносы: статьи с тегом «судебное решение»

Тег «судебное решение» можно выключить.
  • Все статьи
  • Страховые взносы
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Тарифы страховых взносов
База для начисления страховых взносов
Отчетность по страховым взносам
Проверки и ответственность
Уплата страховых взносов
страховые взносы судебный вердикт судебная практика 1С:Зарплата и управление персоналом отчетность в пфр взноcы в ПФР персонифицированный учет НДФЛ страховые взносы на травматизм социальное страхование
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 7
Судебный вердикт: нужно ли платить взносы с суммы материальной помощи, оказанной работнику
Судебный вердикт: нужно ли платить взносы с суммы материальной помощи, оказанной работнику
27 апреля 2022
Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 30.03.2022 № А44-3566/2021 разъяснил, обязаны ли организации-страхователи уплачивать страховые взносы в ФСС с суммы материальной помощи, оказанной работникам.
Судебный вердикт: когда ПФР не вправе штрафовать за СЗВ-СТАЖ
Судебный вердикт: когда ПФР не вправе штрафовать за СЗВ-СТАЖ
20 апреля 2022
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 28.03.2022 № А40-195241/2021 разъяснил, в каких ситуациях организации-страхователи не должны нести ответственность за несвоевременное представление в ПФР персонифицированной отчетности по форме СЗВ-СТАЖ.
Судебный вердикт: нужно ли платить взносы с премий к юбилеям
Судебный вердикт: нужно ли платить взносы с премий к юбилеям
02 февраля 2022
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 06.12.2021 № А40-41091/2020 разъяснил, обязаны ли организации уплачивать страховые взносы с сумм корпоративных премиальных выплат в пользу работников к праздничным и юбилейным датам.
4
Судебный вердикт: страхователей нельзя штрафовать за технические ошибки в СЗВ-М
Судебный вердикт: страхователей нельзя штрафовать за технические ошибки в СЗВ-М
24 декабря 2021
Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 10.11.2021 № А60-4222/2021 признал, что ПФР не вправе штрафовать организации за самостоятельное устранение ими технических ошибок в ранее поданных сведениях по форме СЗВ-М.
2
Судебный вердикт: можно ли избежать штрафа, если не получается сдать СЗВ-ТД через сайт ПФР
Судебный вердикт: можно ли избежать штрафа, если не получается сдать СЗВ-ТД через сайт ПФР
27 октября 2021
Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 24.09.2021 № А84-7419/2020 разъяснил, могут ли быть оштрафованы организации, у которых не получилось представить отчетность по форме СЗВ-ТД в электронном виде из-за технических сбоев на сайте ПФР.
1
Судебный вердикт: по каким гражданско-правовым договорам ФСС может начислить страховые взносы
Судебный вердикт: по каким гражданско-правовым договорам ФСС может начислить страховые взносы
01 сентября 2021

Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 08.07.2021 № А33-36428/2018 разъяснил, в каких случаях ФСС может доначислить организации страховые взносы по гражданско-правовым договорам, заключенным с исполнителями работ и услуг.

Судебный вердикт: обязан ли работодатель компенсировать ФСС выплаченные пособия
Судебный вердикт: обязан ли работодатель компенсировать ФСС выплаченные пособия
18 августа 2021
Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 16.07.2021 № А82-14692/2020 разъяснил, может ли ФСС в порядке регресса взыскать с работодателя страховое возмещение, выплаченное пострадавшим в ДТП работникам, если это ДТП произошло по вине самих работников.
Судебный вердикт: нельзя штрафовать за несдачу отчетности из-за коронавирусных ограничений
Судебный вердикт: нельзя штрафовать за несдачу отчетности из-за коронавирусных ограничений
11 августа 2021
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 15.07.2021 № А46-16132/2020 разъяснил, может ли ПФР штрафовать организации, которые опоздали со сдачей персонифицированной отчетности из-за санитарных ограничений, введенных в связи с распространением коронавирусной инфекции.
2
Судебный вердикт: можно ли оштрафовать организацию за предоставление неполных данных по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ
Судебный вердикт: можно ли оштрафовать организацию за предоставление неполных данных по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ
30 июня 2021
Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 08.06.2021 № А83-22006/2019 разъяснил, можно ли оштрафовать организацию за представление неполных персонифицированных сведений по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, если ПФР не направлял ей уведомление о необходимости дополнения представленной отчетности.
Судебный вердикт: нужно ли включать в СЗВ-СТАЖ время прогула
Судебный вердикт: нужно ли включать в СЗВ-СТАЖ время прогула
19 мая 2021
Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 25.01.2021 № А19-24420/2019 разъяснил, вправе ли ПФР оштрафовать организацию-работодателя за невключение в отчетность по форме СЗВ-СТАЖ времени прогула по вине работника.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 7
Новые комментарии
Любознательный инспектор
03 часа назад
Утилизационный сбор с 1 декабря 2025 года: кто получит льготы и сможет не уплачивать сбор
Подскажите,что с утилЁм для многодетных и сво?
Дешифратор деклараций
12 часов назад
Переход на АУСН с 2026 года: кто может перейти, как подать заявление и зачем вам 1С:АУСН
Добрый день, считаем ставки по сотрудникам: 1 + 1 + 1 + 1 + 0,5 + 0,125 = 4,625. Получается, в АУСН укладываетесь. Единственное, необходимо учесть, что бы при переходе на АУСН не было "резкого" увольнения" сотрудников либо это была производственная необходимость, т.е. реальность) И второй момент - сотрудники, которые работают не полный рабочий день, действительно так работали. Например, магазин работает с 9 до 19, режим работы на входе пн-пт, один продавец + кассир - здесь явно не 0,5 ставки работает сотрудник.
Дешифратор деклараций
12 часов назад
Переход на АУСН с 2026 года: кто может перейти, как подать заявление и зачем вам 1С:АУСН
добрый день, да, можно иметь несколько расч счетов в уполномоченных банках. При переходе на АУСН подается заявление через банк о таком решении, так банк и узнает. За более подробной информацией лучше обратиться в ваш банк.
Дешифратор деклараций
12 часов назад
Переход на АУСН с 2026 года: кто может перейти, как подать заявление и зачем вам 1С:АУСН
добрый день, на АУСН тариф по страховым взносам = 0%. В связи с этим, платить страховые взносы за сотрудников таких работодателей будет государство - с начисленной зар платы из своих резервов, а именно - за счет повышенной ставки АУСН. Т.о. сотрудникам будут такие же начисления на пенсионные накопления, баллы как, например, при обычной ставке = 30%.
Дешифратор деклараций
12 часов назад
Переход на АУСН с 2026 года: кто может перейти, как подать заявление и зачем вам 1С:АУСН
добрый день, может. единственное, вам необходимо восстановить ндс в 4-м квартале 2025, если есть имущество.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
№ 9 (сентябрь) за 2025 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами