1С:Зарплата и управление персоналом: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

С 1 января 2022 года федеральный МРОТ составляет 13 890 руб. в месяц вместо прежних 12 792 руб. Рассказываем, на какие выплаты влияет повышение МРОТ и какие перерасчеты нужно сделать. Если не вносить корректировки в связи с увеличением МРОТ и не доплачивать сотрудникам, компанию могут оштрафовать на сумму 50 000 руб.

С 1 января 2022 года вступила в силу новая форма расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (6-НДФЛ), утвержденная приказом ФНС России от 28.09.2021 № ЕД-7-11/845@. Новую форму 6-НДФЛ необходимо применять с отчетности за 2021 год. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3 форма расчета 6-НДФЛ обновлена. Показываем, что изменилось.

Правительство РФ в своем постановлении от 28.10.2021 № 1849 утвердило новую субсидию организациям, попавшим под ограничения с 30 октября по 7 ноября 2021 года. Рассказываем, как отразить заработную плату, выплаченную организацией за счет «коронавирусной» субсидии, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 3.

Наступает пора, когда организации начинают формировать графики отпусков сотрудников на следующий год. Рассказываем, как составить график отпусков на 2022 год в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.

Предлагаем вашему вниманию материал экспертов 1С, в котором рассматривается порядок перерасчета НДФЛ, в случае если сотрудник утратил статус резидента РФ, и об отражении перерасчета налога в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.

В 2021 году организации, принимающие на работу сотрудника без трудового стажа, должны формировать сведения о периодах его работы в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Рассказываем, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 3 оформить прием и начать вести электронную трудовую сотрудника, устраивающегося на работу впервые.

В новых релизах версии 3.1.20.36 и 3.1.18.276 «1С:Зарплаты и управления персоналом», ред. 3 усовершенствован процесс заполнения документа Больничный лист, в частности, больничный по уходу за ребенком. Показываем, что изменилось.

Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ разрешил организациям переходить на использование кадрового электронного документооборота, дополнив Трудовой кодекс статьями 22.1-22.3. Рассказываем, как сервис 1С:Кабинет сотрудника помогает организациям решать проблемы взаимодействия с сотрудниками.

Законодательно установлены случаи, при возникновении которых размер выплачиваемого работнику пособия по временной нетрудоспособности может быть снижен. Это возможно, например, если работник не явился без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр. Эксперты 1С рассказывают, каким образом в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3 начислить больничный лист при нарушении режима и сформировать необходимые документы в ФСС.

С 01.01.2021 изменился порядок расчета НДФЛ с дивидендов в связи с введением прогрессивной шкалы налогообложения и ставки НДФЛ для резидентов РФ: 13 % - с суммы доходов в пределах 5 млн руб. за налоговый период (год), 15 % - с суммы доходов, превышающих этот порог. Кроме того, если российская организация уплатила с полученных дивидендов налог на прибыль, то с 01.01.2021 на эту сумму можно уменьшить исчисленный по новым правилам НДФЛ с дивидендов, которые выплачиваются физлицу - резиденту РФ. Как в "1С:Зарплате и управлении персоналом 8" редакции 3 отразить начисление дивидендов учредителю-физлицу (сотруднику) свыше 5 млн руб. за налоговый период и учредителю-физлицу (сотруднику) при получении дивидендов от других компаний, рассказывают эксперты 1С.