Больничный листок: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «больничный листок» можно выключить.
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 судебная практика трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
Порядок выдачи больничных изменен: что это означает для работодателей
Порядок выдачи больничных изменен: что это означает для работодателей
19 сентября 2018

Минздрав скорректировал порядок выдачи листков нетрудоспособности. Теперь иностранным гражданам, имеющим статус временно пребывающих на территории РФ, медицинские учреждения обязаны выдавать больничный лист. Отменено ограничение по количеству дней в году, на которые может быть выдан листок нетрудоспособности по уходу за больными детьми: ребенком в возрасте до 7 лет, ребенком-инвалидом до 18 лет. Но пособия по-прежнему рассчитываются с учетом установленного лимита. Подробнее - в комментарии экспертов 1С.

Судебный вердикт: чтобы уйти с работы, больничный не нужен
Судебный вердикт: чтобы уйти с работы, больничный не нужен
07 марта 2018
Верховный Суд РФ в Определении от 22.01.2018 № 80-КГ17-11 подтвердил, что заболевший сотрудник вправе покинуть рабочее место даже при отсутствии больничного листа. Причем время, проведенное до момента получения больничного нельзя считать прогулом и основанием для увольнения.
3
Судебный вердикт: работодатель не должен отвечать за ошибки в больничных листах
Судебный вердикт: работодатель не должен отвечать за ошибки в больничных листах
10 января 2018
Арбитражный суд Поволжского округа в Постановлении от 15.12.2017 № А12-8078/2017 признал, что работодатели не должны отвечать за ошибки в больничных листках.
1
Электронный больничный: ФСС рассказал, как порвать с бумагой
Электронный больничный: ФСС рассказал, как порвать с бумагой
09 января 2018
С 1 июля 2017 года в России начался переход на систему электронных листов нетрудоспособности. О том, насколько успешно идет эта кампания и чем электронный больничный удобнее бумажного, БУХ.1С рассказал заместитель руководителя Департамента информационных технологий и защиты информации ФСС Дмитрий Селиванов.
6
Пособие по нетрудоспособности: расчет в 2017 году
Пособие по нетрудоспособности: расчет в 2017 году
07 апреля 2017
Пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством рассчитывается в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. При расчете учитывается страховой стаж, заработок сотрудника за предыдущие два года расчетного периода, действующий МРОТ. Для БУХ.1С эксперты 1С рассказали, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в 2017 году с учетом изменения МРОТ с 1 июля, графика работы сотрудника, в том числе на условиях неполного рабочего времени.
1
Споры о больничном: в 2017 году судиться придется с ФСС
Споры о больничном: в 2017 году судиться придется с ФСС
12 декабря 2016
С 1 января 2017 года функции по администрированию страховых взносов переходят к ФНС РФ. Эксперт по налогообложению Игорь Кармазин рассказал БУХ.1С что будет с больничными в следующем году, кто станет принимать решения о возмещении и с каким ведомством придется судиться работодателям по поводу оплаты больничных листов.