Фонд оплаты труда: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

В правила выплаты заработной внесены серьезные изменения. Главное из них - сотрудник сам вправе выбирать банк для перечисления заработной платы. Причем делать это он может неограниченное количество раз, хоть ежемесячно. О своем выборе он должен письменно уведомить руководство за пять дней до выплаты зарплаты. Поправки в статью 136 ТК РФ внесены Федеральным законом от 04.11.2014 № 333-ФЗ. О том, как не нарушить новые требования и выплатить зарплату с помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.0,читайте в статье экспертов 1С.

С расчетом среднего заработка сталкивается любой бухгалтер, и немалое число особенностей и нюансов в законодательно установленном порядке такого расчета иногда вызывает вопросы не только у новичков, но и у специалистов с многолетним опытом работы в сфере бухгалтерского учета. В настоящей статье И.В. Морозова, специалист-практик по вопросам расчетов с персоналом по оплате труда предприятий различных форм собственности, познакомит читателей с особенностями расчета среднего заработка для оплаты отпусков, дней командировки и иных случаев сохранения за работником средней зарплаты.

В данной статье Я.В. Соколов, д.э.н., профессор, заслуженный деятель науки РФ, раскрывает перед читателями сложнейший спектр проблем, связанных с процессом создания бухгалтерской информации. Регистрируя в учете факты хозяйственной жизни, имеющие сложный набор правовых и экономических характеристик, бухгалтер формирует факты информационные. На информационные факты - бухгалтерскую отчетность - реагирует рынок. Реакция рынка - это управленческие решения его участников, читающих тексты, написанные на языке бухгалтерского учета. Ключи к раздумьям над данными проблемами - в предлагаемой статье. Профессор Я.В. Соколов предлагает читателям приоткрыть двери в мир загадок, создаваемых ими своей каждодневной работой.