• Главная
  • Статьи
  • КИК

КИК: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «КИК» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
Уведомление о КИК за 2025 год: кто и как должен отчитаться и что будет за непредставление уведомления
Уведомление о КИК за 2025 год: кто и как должен отчитаться и что будет за непредставление уведомления
13 марта 2026
В марте 2026 года организации должны подать в налоговые органы уведомление о контролируемых иностранных компаниях (КИК) за 2025 год. Представить такое уведомление необходимо независимо от финансового результата деятельности КИК за истекший год. Даже если в прошлом году КИК не получила никаких доходов или же и вовсе понесла убытки, то уведомить о КИК организациям все равно придется. Неисполнение данной обязанности грозит значительными штрафами.

Рассказываем, кто должен уведомить о КИК за 2025 год и как это правильно сделать.
Как организациям и физлицам заполнить и подать уведомление о КИК за 2023 год
Как организациям и физлицам заполнить и подать уведомление о КИК за 2023 год
16 марта 2024
Законодательство обязывает организации и граждан ежегодно уведомлять налоговую службу о контролируемых ими иностранных компаниях (КИК). Рассказываем, как организациям и физлицам правильно заполнить и подать уведомление о КИК за 2023 год.
Закон о контролируемых иностранных компаниях: новые способы борьбы с офшорами
Закон о контролируемых иностранных компаниях: новые способы борьбы с офшорами
29 января 2015

Федеральным законом от 24.11.2014 № 376-ФЗ в Налоговый кодекс РФ внесены кардинальные изменения в части налогообложения прибыли иностранных компаний, фактическими получателями которой являются российские граждане и организации. Так называемый антиоффшорный закон вводит новые понятия и способы контроля. Разобраться в них вам поможет статья Кизимова Андрея Сергеевича, заместителя директора Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России.

1
Новые комментарии
Герой документооборота
03 часа назад
Минтруд рассказал, как оформить перевод декретницы в другое подразделение
Сначала с основным работником нужно заключить письменное соглашение о переводе на другую работу. Отпуск по уходу за ребенком подлежит прекращению на время переоформления, а срочный трудовой договор с замещающим работником нужно расторгнуть. После перевода работник должен написать заявление на предоставление отпуска по уходу. А с замещающим работником нужно оформить новый трудовой договор на время отпуска по уходу основного работника.
Товаровед в мыле
06 часов назад
Контроль за доходами и расходами граждан с 1 марта 2026 года
Если пенсионер занимается репетиторством и получает ежемесячно деньги на телефон, это как-то будет отслеживаться?
Аутсорсер
07 часов назад
Бухгалтерская отчетность коммерческой организации в 1С: от показателя до обязательного экземпляра
Отличная книга для практиков. Очень рекомендую
Зарплатная терапия
09 часов назад
Минтруд рассказал, как оформить перевод декретницы в другое подразделение
Так делать нельзя. Работник, которому оформили подобным образом неоплачиваемый отпуск, может оспорить действия работодателя и любой суд поддержит работника. Отпуск без содержания оформляется исключительно по соглашению сторон трудового договора. Есть ряд ситуаций, когда работодатель обязан оформить такой отпуск по требованию работника. Но в общем случае нужно согласие сторон. Отправить в отпуск без содержания по собственной инициативе работодатель не может.
Малышка на миллион
09 часов назад
Судебный вердикт: когда по договору с самозанятым организации доначислят НДФЛ и страховые взносы
Самозанятых бывших работников вообще нельзя привлекать к работам кажется.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами