• Главная
  • Статьи
  • медицинское страхование

Медицинское страхование: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «медицинское страхование» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом судебная практика 1С:Предприятие 8 трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения НДС
Страховые взносы за подрядчиков, исполнителей по договорам ГПХ и гастарбайтеров: что ожидает работодателей с 2023 года
Страховые взносы за подрядчиков, исполнителей по договорам ГПХ и гастарбайтеров: что ожидает работодателей с 2023 года
05 августа 2022
С 2023 года для организаций и ИП заметно расширится перечень выплат в пользу физлиц, которые облагаются страховыми взносами по обязательному пенсионному, социальному и медицинскому страхованию. Рассказываем, за кого и в каком размере работодатели будут платить страховые взносы.
Учет расходов на ДМС в «1С:Бухгалтерии 8»
Учет расходов на ДМС в «1С:Бухгалтерии 8»
26 августа 2016
Как регистрировать страховую премию, выплаченную страховщику? Как выполняется расчет норматива в программе «1С:Бухгалтерия 8» редакции 3.0? Как учитывается премия, уплаченная за уволенных сотрудников? Ответы на эти вопросы вы найдете в статье экспертов 1С.
4
Новые комментарии
Блондинка по зарплате
02 часа назад
Когда работодатель не вправе увольнять совместителя из-за оформления основного работника
Зачем так сложно, можно сделать гораздо проще и в рамках закона. ТК РФ допускает увольнение совместителя при приеме на работу сотрудника, для которого эта работа будет являться основной. Трудоустроить таким образом можно  любого работника, за исключением того, который уже работает в организации, поскольку для него это будет считаться переводом. При этом совместителя достаточно уведомить о предстоящем увольнении не менее чем за две недели до прекращения договора.
Минибух
02 часа назад
Трудовые споры: обязан ли работодатель расследовать падение работника с офисного кресла
Несчастный случай произошел на территории работодателя поэтому за него отвечает работодатель.
Тот самый главбух
02 часа назад
Нестабильная работа интернета не освобождает от применения ККТ
Обидно что в итоге вся нагрузка из за форс-мажоров опять же ляжет на рядовых пользователей
Добрый инспектор
02 часа назад
Нестабильная работа интернета не освобождает от применения ККТ
Одно другому никак не противоречит. Тогда ФНС сообщала, что отсутствие интернета освобождает от штрафов за невыдачу чеков, но не освобождает от обязанности по применению ККТ. В период технических сбоев на стороне операторов связи и серверов ККТ разрешается использовать в автономном режиме. По всем расчетам, по которым не были выданы чеки, будут сформированы кассовые чеки коррекции после восстановления штатной работы технической инфраструктуры.
Подозрительный консультант
02 часа назад
Как работодатель должен оплачивать командировку, если она приходится на выходной или праздник
Выходной день оплачивается, если работник по соглашению с работодателем работал в такой день. Причем работа в выходной день обязательно оплачивается в двойном размере. Но работник по личной инициативе вправе отступить от этого правила и вместо двойной оплаты потребовать предоставления ему дополнительного нерабочего дня за работу в выходной. тогда работа в выходной оплачивается в одинарном размере, а дополнительный день отдыха не оплачивается.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 10 (октябрь) за 2026 год
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами