Статьи по теме «мигрант» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Новый порядок уплаты авансовых платежей по НДФЛ для мигрантов с 2027 года

07 августа 2026

Президент РФ подписал закон с поправками в НК РФ, которые изменили порядок уплаты мигрантами авансовых платежей по НДФЛ. Поправки расширяют перечень иностранных работников, обязанных уплачивать авансовые платежи по НДФЛ, а также увеличивают размер самих авансовых платежей по налогу.

Рассказываем, что поменялось в уплате авансовых платежей по НДФЛ трудовыми мигрантами.

Новые госпошлины для иностранных работников и их работодателей с 26 июля 2026 года

23 июля 2026

Президент РФ подписал закон с поправками в НК РФ, которые существенно увеличили действующие размеры госпошлин для иностранных работников и их работодателей. Отдельные пошлины в соответствии с законом увеличены в 10 и более раз.

Рассказываем, как выросла финансовая нагрузка на работодателей, использующих труд иностранных работников, в связи с поправками в НК РФ.

Миграционный учет иностранных работников: что должны делать работодатели

22 июня 2026

Большинство иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих на территории России, подлежат обязательной постановке на миграционный учет. Причем нередко обязанности по постановке иностранцев на миграционный учет возлагаются непосредственно на работодателей. Неисполнение данных обязанностей грозит штрафами в размере до 500 000 рублей.

Рассказываем, в каких случаях у работодателей возникает обязанность по постановке иностранных работников на миграционный учет и как правильно исполнить данную обязанность.

Самые обсуждаемые законопроекты мая 2026 года: установление минимальной зарплаты и предельных цен на продукты, депортация мигрантов за счет работодателей и новое пособие неработающим родителям

02 июня 2026

Ежемесячно редакция БУХ.1С готовит обзор самых обсуждаемых законопроектов. В мае 2026 года законодатели предложили установить правила гарантированного трудоустройства, увеличить самозанятым предельный годовой доход, оплачивать отпуск при вступлении в брак, повысить размеры пособий по уходу за ребенком и изменить правила выполнения работодателями квоты на трудоустройство инвалидов.

Рассказываем о самых резонансных законодательных инициативах мая 2026 года.

Иностранный работник: трудоустройство в РФ в 2019 году

04 июля 2019

Привлечение недорогой иностранной рабочей силы – это не только экономия на фонде оплаты труда, но и дополнительная головная боль для работодателей. Рассказываем о порядке трудоустройства иностранных работников и штрафах за несоблюдение данного порядка.

Мигрант в законе: работодателям придется следить за выездом иностранцев из страны

04 августа 2018

С 10 августа 2018 года принимающая сторона должна не только ставить иностранцев на миграционный учет, но и снимать с миграционного учета. Изменения прокомментировала Юлия Пакина, руководитель отдела по работе с юридическими лицами компании Альянс-Трудовая Миграция.

Мигрант в законе: как оформлять на работу беженцев и иностранцев с временным убежищем

26 июля 2018

Существует категория мигрантов, которые оформляются на работу по особым правилам. Это беженцы и те, кому предоставлено временное убежище (ВУ) в России. Александра Акимова, юрист "Школы миграционных специалистов", рассказывает, как принять в штат таких сотрудников.

Мигрант в законе: как оформить визового иностранца

12 июля 2018

Подготовку практически всех документов для оформления визового мигранта в штат берет на себя работодатель. О процессе оформления рассказывает Александра Акимова, юрист "Школы миграционных специалистов".

Регистрация иностранных граждан: правила внезапно изменились

04 июля 2018

Федеральный закон №163 от 27.06.2018г. полностью перевернул привычные правила регистрации (постановки на миграционный учет) иностранных сотрудников. С 8 июля 2018 года работодатели и заказчики услуг (юридические лица и индивидуальные предприниматели) смогут ставить иностранных сотрудников на миграционный учет по адресам компаний только в случае, если работники по этим адресам фактически проживают.

Мигрант в законе: как оформить безвизового иностранца в штат

19 июня 2018

Компании нередко испытывают трудности, разбираясь с тем, как оформить мигранта в штат. Сегодня Александра Акимова, юрист «Школы миграционных специалистов», разберет нюансы, которые нужно знать, оформляя в компанию гражданина безвизовых стран.

Новые комментарии

Герой документооборота

01 час назад

Выпущена версия 3.0.205.17 конфигурации «Бухгалтерия предприятия» (ПРОФ, КОРП и базовая) (отражение оплаты цифровыми рублями в рознице и др.)

В следующей версии по плану в мониторинге 3.0.205.22

Камералочка

Трудовые споры: нужно ли оплачивать время предсменных инструктажей

Представьте себе, что вас обязывают каждую пятницу после работы сидеть четыре часа на инструктаже по всем видам безопасности. Вы же не работаете, а прямо таки отдыхаете, зачем вам что-то платить?

мимо проходила

02 часа назад

Уведомления по НДФЛ и страховым взносам с 1 сентября 2026 года: что меняется и как подавать

в сентябре 2026 года можно только до 31.12.26 включительно, за 2027 год нельзя

Счетовод-любитель

03 часа назад

Если рабочая одежда обязательна для допуска к работе, то она как и инструктаж должна включаться в состав рабочего времени. Как любые подготовительно-заключительные операции. Переодевание в рабочую одежду это не прихоть работника, а требование работодателя.

Милый мой бухгалтер

04 часа назад

Не обязательное в рабочее время должно включаться и засчитываться только выполнение работниками непосредственно своей трудовой функции. По закону рабочее время - время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые относятся к рабочему времени. Например, в силу подзаконных актов или ЛНА работодателя. Инструктажи - такое же рабочее время.