Статьи по теме «отчет о работника на удаленке» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Главная
Статьи

Отчетность в органы службы занятости в 2022 году: что, как и в какие сроки нужно сдавать

Отчетность в органы службы занятости в 2022 году: что, как и в какие сроки нужно сдавать

05 апреля 2022

В 2022 году для работодателей изменились правила представления обязательных сведений в целях содействия обеспечению занятости населения. Рассказываем, какую отчетность и в какие сроки теперь необходимо представлять в органы службы занятости населения.

Новые санитарные ограничения в Москве: перевод на удаленку и отчетность для работодателей

Новые санитарные ограничения в Москве: перевод на удаленку и отчетность для работодателей

24 октября 2021

С 25 октября для работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Москвы, вводятся новые санитарные требования и обязательная регулярная отчетность.

Удаленка в Москве: что нужно знать работодателю о переводе сотрудников на дистанционную работу

Удаленка в Москве: что нужно знать работодателю о переводе сотрудников на дистанционную работу

29 октября 2020

С 5 октября столичные власти предписали всем работодателям перевести не менее 30% сотрудников на удаленный режим работы. По всем удаленным работникам компании должны предоставлять дополнительные сведения (номера телефонов, транспортных карт и т.д.). В связи с этим у многих организаций возникла масса вопросов относительно данного требования. Мы постарались ответить на наиболее частые из них.

Новый отчет для работодателей о сотрудниках на удаленке: как не быть оштрафованным и привлеченным к суду

Новый отчет для работодателей о сотрудниках на удаленке: как не быть оштрафованным и привлеченным к суду

09 октября 2020

Для столичных работодателей вводится новая регулярная персонифицированная отчетность. За ее непредставление предусмотрены крупные штрафы и даже административное приостановление деятельности. Рассказываем, как сдать новую отчетность и не нарушить закон.