• Главная
  • Статьи
  • профилактика коронавируса

Профилактика коронавируса: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «профилактика коронавируса» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 судебная практика трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
Трудовые споры: нужно ли выдавать работникам копии локальных актов, принятых из-за коронавируса
Трудовые споры: нужно ли выдавать работникам копии локальных актов, принятых из-за коронавируса
22 октября 2021
Из-за коронавируса работодатель принял решение о помещении вахтовых сотрудников на временную изоляцию (обсервацию). Одна из сотрудниц, оказавшаяся в обсервации, посчитала действия работодателя самоуправством и злоупотреблением и запросила у него копии документов, регламентирующих порядок проведения в организации санитарных мероприятий. Работодатель отказался предоставить ей такие документы. Тогда сотрудница обратилась в суд, потребовав обязать работодателя предоставить ей все ранее запрошенные документы и взыскать с него в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.
1
QR-коды: новые антивирусные ограничения для бизнеса
QR-коды: новые антивирусные ограничения для бизнеса
23 июня 2021
С 28 июня организации и ИП, работающие на территории Москвы, должны проверять у своих клиентов QR-коды, подтверждающие наличие защиты от коронавируса. Рассказываем, на кого именно распространяется данная обязанность и как правильно организовать проверку QR-кодов.
10
Отчет о вакцинированных сотрудниках: кто, когда и в каком порядке сдает
Отчет о вакцинированных сотрудниках: кто, когда и в каком порядке сдает
21 июня 2021
С 1 июля работодатели Москвы обязаны будут отчитываться о вакцинации работников от коронавируса. Рассказываем, кто, в каком порядке должен отчитываться, и какие штрафы ожидают работодателей за несоблюдение требований о вакцинации работников.
41
Обязательная вакцинация в Москве: кто должен вакцинироваться, как работодателям организовать вакцинацию и что делать с теми, кто против прививок
Обязательная вакцинация в Москве: кто должен вакцинироваться, как работодателям организовать вакцинацию и что делать с теми, кто против прививок
18 июня 2021
Постановление главного государственного санитарного врача по городу Москве от 15.06.2021 № 1 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям", Указ Мэра Москвы от 16.06.2021 № 32-УМ.
4
Как организации подготовиться к проверке Роспотребнадзора
Как организации подготовиться к проверке Роспотребнадзора
22 декабря 2020

К организациям и предпринимателям, которые работают в период коронавируса, предъявляют повышенные требования в части соблюдения мер профилактики заболевания. Эти меры закреплены не только в санитарных правилах, утвержденных главным санитарным врачом РФ, но и в многочисленных методических рекомендациях и даже письмах Роспотребнадзора.

Анализ этих документов и судебной практики позволил выделить обязательные требования, которые должны соблюдать все работающие организации и предприниматели, чтобы избежать ответственности.

3
Как проверяют работодателей на соблюдение мер профилактики коронавируса
Как проверяют работодателей на соблюдение мер профилактики коронавируса
05 ноября 2020
Участились проверки по соблюдению требований Роспотребнадзора, санитарных правил и указов мэра Москвы по профилактике коронавирусной инфекции. Кто и что может проверить? Какая ответственность и за что грозит работодателям?
3
Коронавирус и новые меры реагирования: что сказал президент на заседании клуба "Валдай"
Коронавирус и новые меры реагирования: что сказал президент на заседании клуба "Валдай"
23 октября 2020

Возобновление ограничительных мер, закрытие предприятий и введение режима нерабочего времени. Президент РФ сделал новые заявления по поводу эпидемии коронавируса и борьбы с ней.

6
Новые комментарии
Забалансовый счет
0 минут назад
Как учитываются алименты при оформлении единого детского пособия в 2026 году
Если алименты назначены на основании судебного решения или судебного акта, то при подсчете доходов семьи используется та сумма, которая указана в решении суда. Даже если сумма, назначенная судом меньше МРОТ или среднего заработка, СФР не вправе ее автоматически увеличить. Применяться должна именно та сумма алиментов, которая указана в решении или приказе. По минимальным значениям алименты считают, если они официально не оформлялись.
Милый мой бухгалтер
2 минуты назад
Страховые взносы за директоров организаций с 2026 года
У директора зарплаты нет, соответственно начисляем страховые взносы из МРОТ. А как быть с северными надбавками и районными коэффициентами, их нужно начислять?
Тот самый главбух
4 минуты назад
Как в «1С:Бухгалтерии 8» начислить страховые взносы за директора организации исходя из МРОТ, если его зарплата меньше МРОТ
Не надо путать отпуск с прекращением полномочий. Полномочия директора прекращаются только в одном случае - при расторжении трудового договора по законным основаниям. В том числе и на основании решения учредителей. До того момента, пока директор не уволен, он продолжает осуществлять свои полномочия. Даже в отпуске полномочия продолжают действовать. Соответственно, нахождение директора в отпуске не освобождает организацию от уплаты за него взносов, исходя из МРОТ.
Налоговое бремя
12 минут назад
Изменения в Трудовом кодексе с 1 сентября 2025 года
Надо, но не со всеми несовершеннолетними работниками. Если работнику не исполнилось 15 лет, письменное согласие его родителей или законных представителей на заключение трудового договора является обязательным. Лица, получившие общее образование и достигшие возраста 15 лет, могут заключать трудовой договор самостоятельно, но только для выполнения легкого труда. С 16 лет договор заключается без ограничений.
Мисс Кадровик
02 часа назад
Правила получения единого детского пособия с 2026 года
Почему не считаются алименты если их тоже берут при подсчете среднедушевого дохода?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами