Статьи для бухгалтеров и пользователей 1С: аналитика, интервью, мнения экспертов

Показаны публикации, отмеченные тегом «

простой

», но фильтр можно выключить.
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Защита персональных данных
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 судебное решение трудовые споры судебная практика проф. Пятов изменения в законодательстве трудовые отношения
Судебный вердикт: даже во время простоя нужно платить страховые взносы по доптарифам
Судебный вердикт: даже во время простоя нужно платить страховые взносы по доптарифам
22 июля 2020
Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 18.06.2020 № А56-81675/2019 признал, что работодатели даже во время простоя обязаны уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам за работников, занятых на вредных и опасных работах.
1
Держите в себе: в туалет – только с разрешения работодателя
Держите в себе: в туалет – только с разрешения работодателя
20 апреля 2019
Важная новость для всех офисных сотрудников: Роструд разрешил посещать туалеты в рабочее время без согласия работодателя.
20
Трудовые споры: нужно ли ходить на работу во время простоя
Трудовые споры: нужно ли ходить на работу во время простоя
02 ноября 2018

Сотрудница во время объявленного простоя не находилась на рабочем месте без разрешения работодателя. Ее уволили в соответствии с пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.

4