Статьи по теме «штатное расписание» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Судебный вердикт: нужно ли представлять штатное расписание в рамках проверки декларации по НДС

18 сентября 2024

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 19.06.2024 №А41-86719/2023 разъяснил, обязаны ли организации представлять в налоговые органы штатное расписание, запрошенное у них в ходе проведения камеральных проверок налоговых деклараций по НДС.

Бронирование позиции штатного расписания в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

21 февраля 2023

Для отображения бронирования позиции штатного расписания за сотрудником и фактического количества свободных и занятых ставок в кадровых отчетах в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена дополнительная настройка штатного расписания.

Новые комментарии

Красбух

58 минут назад

Автоматическое выделение долей РК и СН для оплаты больничных в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Добрый день, подскажите пожалуйста, а когда будет механизм автоматического создания «долевых» начислений для оплаты долей районных коэффициентов и северных надбавок (РК и СН) в составе больничных с помощью обработки Помощник перехода на новые начисления оплат по среднему в 1С КА 2.5?

Сам себе кассир

07 часов назад

Заполнение новой формы ЕФС-1 с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Форма появилась в БП. При проверке выдает предупреждение "Не найдены проверочные схемы. Возможно, форма отчета не поддерживается."Можно отправлять с предупреждением?

Дебиторка

13 часов назад

Трудовые споры: когда работодатель не может уволить работника из-за непрохождения испытательного срока

Что бы опыт и образование, и детей что бы не было, а ещё что бы не ела и не пила и в туалет не ходила, на в е отвечала только "да, ваше сиятпльство"

Дешифратор деклараций

15 часов назад

Так и зп ей платили во время испытательного срока тоже. Считаю, что основной прокол здесь HR службы и/или того, кто принимал ушлую дамочку на работу.Наверное, испытание на профпригодность стоило провести не после подписания трудового договора , а до , на этапе собеседований.Вообще уволить человека по инициативе работодателя тот ещё квест, работодатель никогда не может быть уверен, что для него всё обойдётся хорошо.Даже когда по соглашению сторон подписывают соглашение о прекращении трудовой деятельности и платят выходное пособие, бывшие сотрудники могут обжаловать увольнение или ещё что учудить.

Курьер с дискетой

Система подтверждения ожидания товаров (СПОТ) с 1 апреля 2026 года: что это такое и как будет работать

В ручную не реально заполнять ДОПП тем у кого около 1000 позиций товара по одному документу! Мы ввозим автозап. части. Посмотрела этот документ в СБИС и в 1С. На каждый товар заполняется отдельная вкладка, загрузить номенклатуру с кодами из поступления как в заявлении на ввоз товара не представляется возможным. И что нам при этом делать?!