• Главная
  • Статьи
  • тренинг

Тренинг: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «тренинг» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
Как влияет на налоги организации проведение тимбилдингов, тренингов и деловых игр для сотрудников
Как влияет на налоги организации проведение тимбилдингов, тренингов и деловых игр для сотрудников
06 мая 2024
В некоторых компаниях практикуется проведение так называемых тимбилдингов (team building – «построение команды») – мероприятий, направленных на сплочение коллектива и укрепление командного духа. Обычно подобные мероприятия проводятся где-нибудь за городом, но могут проводиться и за границей. Все это сопровождается большими тратами для компании, которые работодателю хотелось бы учесть при налогообложении прибыли. Есть ли такая возможность? И не возникают ли тут других налоговых рисков? В вопросе разбиралась эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова. 
Записки неадекватного главбуха: зачем нам бухгалтерские шабаши
Записки неадекватного главбуха: зачем нам бухгалтерские шабаши
17 июля 2019
Я регулярно посещаю курсы повышения квалификации и разного рода семинары. Как-то я задумался, что же мне дают эти курсы, семинары в налоговой, в фондах и всякие дополнительные платные и бесплатные тренинги по бухучету и налогообложению. Не важно, кто их проводит, я старался раньше посещать все, о которых узнавал.
49
Новые комментарии
Охранник со сканвордом
12 часов назад
Фирма «1С» представила сервис, который позволит бухгалтеру официально ничего не делать
Мерзкая шутка ИИ написал?
Минибух
12 часов назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
С 2024 я по уходу. Получила минималку и получаю
Минибух
21 час назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
Здравствуйте. Я с 2024 сижу в декрете по ухожу за ребенком до 1.5 лет.так как я родила и в 2025ти в 2025, сейчас в стадии развода. Одобрят ли мне единое пособие если у меня уважительная причина с 2024 года и по сейчас уход до по 1.5. если я окончательно разведусь?
Входящий НДС
16 часов назад
Трудовые споры: нужно ли переоформлять договор о полной матответственности при переводе работника на другую должность
Как раз наоборот. Материальная ответственность оформляется применительно к конкретной должности, а не к самому работнику. Есть перечень должностей работников, которые несут полную материальную ответственность. И пределы ответственность для разных должностей могут кардинально различаться. Один и тот же работник может занимать в организации сразу несколько должностей. И по каждой ответственной должности должно быть отдельное соглашение.
Все знаю в 1С
16 часов назад
Трудовые споры: когда работодатель может не выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Основанием для выплаты компенсации является заявление или соглашение об увольнении. Как вариант - приказ работодателя об увольнении за како-либо проступок - по статье. Отдельное письменное заявление работника требуется только в случае, если работник решит взять неиспользованные отпуска с последующим увольнением. Оформлять соглашение о переносе отпуска для выплаты компенсации не требуется.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами