Статьи по теме «внеплановая проверка» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Каких работодателей проверит трудовая инспекция в 2025 году

24 января 2025

С 6 января 2025 года вступили в силу новые индикаторы риска, позволяющие трудовым инспекциям назначать и проводить внеплановые проверки работодателей. Среди них – долговременное сотрудничество с самозанятыми, незначительный размер зарплат, выплачиваемых сотрудникам, и выплата зарплаты ниже МРОТ. Рассказываем, какие работодатели вызовут подозрения со стороны контролеров и кому из них следует готовиться к внеплановой проверке в 2025 году.

К кому придет ГИТ: установлены новые основания для внеплановых проверок работодателей с 8 января 2024 года

15 января 2024

Власти дополнили перечень оснований для проведения внеплановых проверок работодателей. Теперь к числу таких оснований отнесено сокращение обязательных отчислений в СФР и низкий уровень зарплат. Рассказываем, в каких именно случаях к работодателям в 2024 году могут прийти с внеплановой проверкой.

Новые основания для проверок работодателей с 1 августа 2023 года

14 августа 2023

С 1 августа 2023 года Минтруд расширил перечень оснований, при наличии которых инспекторы ГИТ вправе провести внеплановую проверку работодателя. Рассказываем, какие признаки теперь сигнализируют о нарушении трудовых прав работников и в каких случаях компаниям грозит внеплановая проверка.

Плановые и внеплановые проверки бизнеса в 2022 году: мораторий и новые основания для проведения

15 марта 2022

В целях снижения административной нагрузки на бизнес в условиях санкций власти утвердили временный порядок осуществления проверок организаций и ИП до конца 2022 года. Рассказываем, какие проверки попали под запрет, а какие продолжат проводить в порядке исключения.

Новые комментарии

Блондинка по зарплате

0 минут назад

Оформление аванса за январь 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Период новогодних каникул - это все же не выходные дни, а нерабочие праздничные дни. Продолжительные новогодние каникулы не могут являться основанием для лишения работников, в том числе и госслужащих части заработной платы. Более того, если служащий выходит на работ в новогодние каникулы, ему за эти дни полагается вознаграждение в двойном размере.

2 минуты назад

Конечно, зарплата должна быть выплачена. Период новогодних каникул оплачивается работникам в общеустановленном порядке без каких-либо ограничений и вычетов по зарплате. Государственные служащие исключением не являются. Поэтому за период с 1 по 11 января 2026 года заработную плату государственные служащие также должны получить как за отработанное время.

Дебиторка

28 минут назад

Судебный вердикт: может ли ИФНС истребовать документы за все время работы организации

Дешевле предоставить запрошенные документы по требованию налоговиков без каких-либо возражений и выяснения отношений в судебном порядке. Тем боле, если запрашивают большой массив документации. Суды в подавляющем большинстве случаев рассматривают подобные споры в пользу проверяющих. Поэтому оспаривать штрафы за непредставление документов малоперспективно и чрезвычайно хлопотно и затратно.

Бухгалтер-калькулятор

32 минуты назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Если речь идет о руководстве самого ИП как такового (ИП не замещает одновременно должность директора в организации), то новые правила расчета и уплаты страховых взносов на такие случаи не распространяются. За ИП необходимо уплачивать лишь страховые взносы в фиксированном размере. Взносы из величины МРОТ дополнительно платить не нужно по причине отсутствия у ИП статуса директора организации.

35 минут назад

Если должность руководителя коммерческой организации занимает физлицо, имеющее статус ИП, то за него также необходимо уплачивать страховые взносы, исходя из дохода, принимаемого равным величине МРОТ. Платить взносы нужно даже в том случае, если такому директору не назначено никакой зарплаты. Наличие у директора статуса ИП не освобождает организацию от данной обязанности.