Статьи по теме «воинский учет» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера, страница 3

Как организации должны вести воинский учет сотрудников и какую отчетность сдавать в военкомат

28 октября 2022

Все организации, в которых работают военнообязанные сотрудники, обязаны вести воинский учет. В этих целях работодатели должны контролировать наличие у работников документов воинского учета, вести их личные карточки и представлять в военкоматы необходимую отчетность. Рассказываем, как правильно вести воинский учет и отчитываться в военкомат.

Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету, в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

14 июня 2022

С 8 января 2022 года воинский учет работников осуществляется по специальным карточкам гражданина – форма № 10 (приказ министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700). Эксперты 1С рассказывают о поддержке новой формы воинского учета в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Воинский учет в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

09 марта 2022

Согласно п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, все организации обязаны осуществлять воинский учет граждан. С 8 января 2022 года вступила в силу новая инструкция об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утвержденная приказом министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700. Рассмотрим ведение воинского учета по новым правилам в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Новые комментарии

Сам себе кассир

01 час назад

Вправе ли работник разбить отпуск на части так, чтобы он выпадал только на рабочие дни

Если отчетность нужно сдать а другого бухгалтера в шате нет?

Директор в гневе

Расчеты цифровым рублем: преимущества, ограничения, лимиты и штрафы

Все зависит от того, в каком банке отрыт ваш расчетный счет и каков объем вашей выручки за прошедший год. Обязанность по приему к оплате цифровых рублей сейчас распространяется только на тех продавцов, выручка которых за 2025 год составила более 120 млн рублей и которые по состоянию на 1 января 2026 года заключили договор о приеме электронных средств платежа с банком, включенным в реестр значимых банков. Если ваши доходы меньше. можете не исполнять эту обязанность.

Злобный главбух

Трудовые споры: обязаны ли работники предоставлять работодателю свои биометрические данные

Биометрию в данном случае никто не требовал. Прохождение биометрической регистрации - добровольное дела каждого работника. Просто работодатель установил новые правила доступа на свою производственную территорию. Эти правила требовали подтверждения личности по биометрии. Если работники не согласны с новыми правилами, то они могут попросту их не выполнять - написать заявление об увольнении, например.

Прогрессивный бухгалтер

Ограничения на работу с самозанятыми с 1 октября 2026 года

Сведения о нарушениях маркетплейсы и так уже передают в налоговые органы для проведения проверок. Просто с нового года состав этих сведений будет гораздо расширен и такую обязанность маркетплейсов официально закрепят в отдельных нормах НК РФ. В частности, торговые площадки станут сообщать налоговикам о блокировке карточек товаров, нарушениях правил торговли и отсутствии у продавцов обязательных документов.

Зарплатная терапия

Трудовые споры: обязан ли работодатель расследовать падение работника с офисного кресла

Виноват здесь работник. Офисное кресло служит для того, чтобы на нем сидели. Не более. Это не транспортное средство и перемещаться на нем нельзя. Но в любом случае работодатель обязан провести расследование такого инцидента. Если по итогам расследования будет установлено, что работник катался на кресле, то травма будет считаться полученной по его вине и работодатель будет освобожден от выплаты компенсаций.