• Главная
  • Статьи
  • вредные условия труда

Вредные условия труда: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «вредные условия труда» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
  • 1
  • 2
Насколько вредная работа у бухгалтера: официальное мнение
Насколько вредная работа у бухгалтера: официальное мнение
18 декабря 2018

Бухгалтер работает за компьютером восьмичасовой рабочий день. Обязан ли работодатель организовывать ему предварительные и периодические медицинские осмотры? Признаются ли данные условия вредными? Проблему исследовал аудитор Владимир Никитин. 

5
Судебный вердикт: даже частичная занятость на тяжелых работах увеличит страховые взносы
Судебный вердикт: даже частичная занятость на тяжелых работах увеличит страховые взносы
14 ноября 2018

Верховный Суд РФ в Определении от 01.11.2018 № 310-КГ18-10562 признал, что ПФР обоснованно доначислил организации страховые взносы по дополнительному тарифу в связи с привлечением сотрудников к тяжелым работам в режиме частичной занятости.

3
  • 1
  • 2
Новые комментарии
Сам себе кассир
02 часа назад
Заполнение новой формы ЕФС-1 с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Форма появилась в БП. При проверке выдает предупреждение "Не найдены проверочные схемы. Возможно, форма отчета не поддерживается."Можно отправлять с предупреждением?
Дебиторка
08 часов назад
Трудовые споры: когда работодатель не может уволить работника из-за непрохождения испытательного срока
Что бы опыт и образование, и детей что бы не было, а ещё что бы не ела и не пила и в туалет не ходила, на в е отвечала только "да, ваше сиятпльство"
Дешифратор деклараций
10 часов назад
Трудовые споры: когда работодатель не может уволить работника из-за непрохождения испытательного срока
Так и зп ей платили во время испытательного срока тоже. Считаю, что основной прокол здесь HR службы и/или того, кто принимал ушлую дамочку на работу.Наверное, испытание на профпригодность стоило провести не после подписания трудового договора , а до , на этапе собеседований.Вообще уволить человека по инициативе работодателя тот ещё квест, работодатель никогда не может быть уверен, что для него всё обойдётся хорошо.Даже когда по соглашению сторон подписывают соглашение о прекращении трудовой деятельности и платят выходное пособие, бывшие сотрудники могут обжаловать увольнение или ещё что учудить.
Курьер с дискетой
10 часов назад
Система подтверждения ожидания товаров (СПОТ) с 1 апреля 2026 года: что это такое и как будет работать
В ручную не реально заполнять ДОПП тем у кого около 1000 позиций товара по одному документу! Мы ввозим автозап. части. Посмотрела этот документ в СБИС и в 1С. На каждый товар заполняется отдельная вкладка, загрузить номенклатуру с кодами из поступления как в заявлении на ввоз товара не представляется возможным. И что нам при этом делать?!
Анастасия Гурьева 1С
11 часов назад
Выделение долей РК и СН из больничных в «1С:Бухгалтерии 8» ред. 3
Достоверные суммы начислений для оплаты долей РК и СН с больничных за первые 3 дня нетрудоспособности с применением двухступенчатой шкалы НДФЛ можно получить, только когда пособие исчисляется исходя из заработка у текущего работодателя, и работодатель располагает полной информацией о структуре заработка за расчетный период. Если сотрудник в предыдущие два года числился в вашей компании, то сведения из СФР о заработке за эти годы совпадают с вашими, и можно использовать их для расчета НДФЛ. Если сотрудник трудился в другой организации, то распределить заработок не получится - это можете объяснить ФНС при возникновении вопросов
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами