контролируемые сделки 1С:Бухгалтерия 8 КОРП сделки между взаимозависимыми лицами форма уведомления 1С:Предприятие 8 взаимозависимые лица выездная налоговая проверка изменения в законодательстве налоговая проверка изменения-2017

Поправки в НК РФ: сделки с иностранными компаниями в 2024 году

05 декабря 2023

Президент РФ подписал комплекс поправок в НК РФ, направленных на борьбу с нерыночными ценами в сделках между взаимозависимыми компаниями и неуплатой налогов в результате совершения сделок с иностранными контрагентами. Поправки расширяют перечень контролируемых налоговиками сделок, совершаемых с иностранными компаниями, повышают налоговую нагрузку на их участников, а также ужесточают налоговую ответственность за сокрытие подобных сделок.

Новые комментарии

Нетипичный 1С-ник

0 минут назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2025 года: доходы не ниже 4 МРОТ, новые сроки оформления, новые основания для отказа в пособии

Здравствуйте. Уход за престарелым человеком считается нулевым доходом если выплаты по уходу перестали платить и говорят что их больше не начисляют родственнику престарелого?

Бухгалтер на все руки

1 минута назад

Сколько надо иметь доход в расчетном годе если в году официальный заработок был только 3 месяца?

Спящая за монитором

3 минуты назад

Здравствуйте. 4 мрот считают и на взрослы и на детей? Можно распределить этот доход на родителя и ребенка или ребенок тоже должен иметь доходы 4 мрот?

Взъерошенный админ

5 минут назад

Субботник: право или обязанность работника

Ничего незаконного в субботниках нет. Просто оформлять их необходимо правильно и в соответствии с требованиями трудового законодательства. Субботники должны быть зафиксированы в локальном акте работодателя. Там же должно содержаться правило о добровольности выхода на субботник.

Работникам нужно объяснить их право на отказ от субботника без объяснения причин. обосновывать такой отказ работники не обязаны. Ну и конечно же участие в субботнике должно обязательно оплачиваться. Бесплатный труд нарушает права работников и противоречит законодательству.

9 минут назад

Субботники и сейчас это сугубо добровольное дело каждого работника. Если работник не желает выходить на субботник то работодатель не сможет его заставить это сделать. Многие работодатели принимают положения о субботниках и в них закрепляют норму об обязательности субботника.

Но это противоречит действующему трудовому законодательству. За подобные действия работодателя можно привлечь к серьезной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ. Дополнительно с работодателя, заставляющего работников ходить на субботники, можно взыскать компенсацию морального вреда.