Вообще дурацкая ситуация. Как можно заполнять перс.сведения, если фактически начислений нет. По уму уведомления и рсв со спец.строкой. тогда все понятно. А вот интересно, а доход в ПФ будет учитываться как полученный? Они же на основании перс.сведений и РСА делают. Потом выставят всем за задержку зп

Светлана К

21 минута назад

Как платить страховые взносы за директоров организаций с 2026 года в различных ситуациях

Добрый день. В дополнение к предыдущему вопросу и оивету. После обновления ЗУП КОРП,если ставить галочку в строке " Автоматически дополнять облагаемую базу сотрудника- руководителя до МРОТ",то да, док-т Регистрации Облагаемой базы Руководителя считать не нужно. Но у меня не общий тариф,где 30процентов,а МСП где 30 и 15 процентов. И мой вопрос был в том,что ЗУП КОРП считает взносы не по каждой должности отдельно у сотрудника ( как ген дир на 0.1 ст -должно посчитаться 30 процентов и директор на полной ставке отдельно должно посчитаться 30 и 15 процентов),а считает по общему доходу физ лица 30 и 15. И в РСВ за первый квартал 2026 года суммы по строкам граф 140 и 150 заполняются по физ лицу ,а не по должности. Получается мы не доплачиваем взносы 30 процентов и переплачиваем 15 процентов

Добрый инспектор

01 час назад

Как в «1С:Бухгалтерии 8» начислить страховые взносы за директора организации исходя из МРОТ, если его зарплата меньше МРОТ

В данном случае, все равно придётся начислить с МРОТ.

Нервный внедренец

03 часа назад

Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: выделение долей районных коэффициентов и северных надбавок в больничных c 2026 года

Так надо выделять с больничного или нет

Капитальчик

20 часов назад

А если трудовой договор заключен на неполный рабочий день на 1 час в день при окладе 5200, что при перерасчёте на полный рабочий день получается больше МРОТ, как тогда считать страховые взносы с МРОТ или с оклада ?