Упрощенная система налогообложения: статьи с тегом УСН, страница 9

Новые комментарии

Кредиторка

0 минут назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если в организации сотрудник (не директор) находится в отпуске без содержания, за него тоже надо платить взносы исходя из МРОТ?

Квартальный отчетик

01 час назад

Обязательную маркировку зубных щеток, расчесок и салфеток введут поэтапно

Правильно, а то еще подделка туалетной бумаги или прокладок попадется, как жить тогда?

Нервный внедренец

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Сам себе кассир: "Но если среднедушевой доход семьи хотя бы на рубль превысит данный минимум, то в пособии откажут" - вот именно, а вы пишите выше, что если чуть-чуть доход превысит то все-равно начислят. Враньё!Прожиточный минимум да, повышают, но какая разница повышают его или нет, если доход все-равно на 1 рубль больше? Заработная плата ведь тоже меняется, она не может быть одинаковой из года в год.

04 часа назад

Власти планируют ввести дополнительное условие для назначения единого пособия

Требование о наличии дохода в размере не менее 4 МРОТ уже отменили. Отменили с 1 января 2026 года. Сейчас чтобы получать единое детское пособие трудоспособные члены семьи должны иметь в качестве дохода не 4 МРОТ, а уже 8 МРОТ. Если доход заявителя или его супруга за 12 месяцев расчетного периода окажется меньше 8 МРОТ, то в назначении пособия откажут со ссылкой на несоблюдение правила нулевого дохода.

Входящий НДС

Трудовые споры: может ли дистанционный работник отказаться от командировки

Нет, по этой причине работодатель не может уволить сотрудника, отказавшегося от командировки. В подобном случае отказ будет обоснован медицинскими показаниями. А именно - невозможностью выполнять воздушные перелеты. Поэтому работодатель должен либо поручить командировку другому работнику, либо направить сотрудника в поездку иным транспортом. Но увольнять такого сотрудника нельзя.