1С:Управление холдингом налоговый мониторинг 1С:ERP Управление холдингом налоговый контроль автоматизация межстрановая отчетность налоговое администрирование МГК кгн новые формы отчетности

29 октября

Опубликована видеозапись лекции о налоговом мониторинге: порядок перехода, преимущества для налогоплательщиков, поддержка в решениях 1С

29 октября 2021

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции о налоговом мониторинге: порядок перехода, преимущества для налогоплательщиков, поддержка в решениях 1С.

13 июля

Вышла редакция 3.1 конфигурации "1С:Налоговый мониторинг. Бухгалтерия КОРП МСФО"

13 июля 2021

Фирма «1С» выпустила редакцию 3.1 конфигурации «1С:Налоговый мониторинг. Бухгалтерия КОРП МСФО».

22 января

Крупнейшая электросетевая компания автоматизировала налоговый мониторинг на базе решения «1С»

22 января 2020

Крупнейшая в мире электросетевая компания ПАО «Российские сети» автоматизировала налоговый мониторинг на базе решения «1С:Налоговый мониторинг».

26 декабря

Вышла финальная версия программы 1С для компаний, перешедших на налоговый мониторинг

26 декабря 2019

Фирма «1С» выпустила финальную версию программы для автоматизации учета в компаниях, перешедших на налоговый мониторинг.

Новые комментарии

Добродушный кассир

06 часов назад

Работодателям, которые направляют в НПФ взносы за работников, могут предоставить налоговые льготы

Может вы там сами будете распределять поступления? Опять бухгалтеру добавится доп.работа в виде кучи платежек по нпф. По перечислению ндфл по месту прописки работника замолчали, так теперь перечисления по нпф пропихивают.

Чиновник из Минфина

07 часов назад

Изменения в НДС с 1 апреля 2025 года: дополнительные льготы и новый порядок их получения

Нулевая ставка НДС на упрощенцев в 2025 году распространяется по экспедиционным услугам?

chitatel

Трудовые споры: должна ли компания заключать трудовой договор со стажером

Принимать на работу такого сотрудника не обязательно, если он не справился с установленным ему испытанием. Но заключить трудовой договор со стажером все же необходимо. В таком трудовом договоре нужно прописать испытательный срок (не более трех месяцев).

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником. Об этом работодатель должен предупредить стажера в письменной форме не позднее чем за три дня. Также стажеру нужно указать причины, по которым его не берут на работу.

Да, следует заключить договор на эти 2 недели. Стажер выполняет работу в интересах и под контролем работодателя. Следовательно, трудовые отношения между ними уже существуют. По закону трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней. Со стажером можно заключить срочный договор, в том числе на 2 недели.

Мальчик из соседнего кабинета

Изменения в универсальном детском пособии с 2025 года: доходы не ниже 4 МРОТ, новые сроки оформления, новые основания для отказа в пособии

Добрый день! Выплатят ли мне пособие за 2024 год если подаю заявление в апреле? Сыну исполнилось три года.