Налог на доходы физических лиц (НДФЛ), страница 304 | БУХ.1С

Все зависит от того, когда именно проводятся такие инструктажи. Если работников инструктируют в их рабочее время, либо инструктажи приравниваются к рабочему времени по локальным актам, оплачивать их нужно как рабочее время, без повышенной оплаты. Но если инструктажи проводятся до работы и в рабочее время не включаются, работодатель обязан их оплачивать в повышенном размере как сверхурочную работу.

Спящая за монитором

3 минуты назад

Повышение НДФЛ на пассивные доходы, технологический сбор на смартфоны и НДС на зарубежные онлайн-покупки: самые плохие новости недели

Речь не про возникновение обязанности по уплате НДФЛ с процентов по банковским вкладам как таковой. Данная обязанность возникает во всех случаях, когда сумма процентов превышает необлагаемый лимит. Речь про изменение ставок, по которым облагаются такие доходы. Сейчас такие доходы облагают по ставкам 13% и 15% в зависимости от величины доходов. С нового года к таким доходам будут применять уже ставки с 13% до 22%.

Геннадий

Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года

Вы графиковую РАБОЧУЮ смену 7 января ничтоже сумняшеся вынесли аксиоматически за пределы нормы. Можете объяснить, почему именно её, а не последнюю смену в пятницу 30 января, когда только и пошла сверхнормативная работа со 161-го часа по 168-ой?.Надеюсь Вы понимаете, что Ваш странный подход на практике приведёт к тому, что сменщику мало того, что придётся работать в Рождество, но ещё и потом его заставят отработать лишний день в одинаре оплаты, якобы потому, что праздничная смена уменьшила норму. Отработать лишнее за работу в праздник. Это как, справедливо? Подумайте над этим и вернитесь на нормальный хронологический путь: с начала учётного периода вырабатывается норма и лишь по превышении таковой только начинается работа сверх нормы. Естественно речь идёт о графиковой работе.

Молчаливый инспектор

6 минут назад

В 2027 году МРОТ может вырасти до 28 935 рублей

Почему МРОТ не индексируют на уровень реальной инфляции в стране?!

Налоговое бремя

8 минут назад

Трудовые споры: должен ли работодатель оплачивать работникам участие в совещаниях

Почему бы совещания не отнести к сверхурочной работе, если они проводятся во внеурочное время. По условиям спора обязанность по участию в селекторных совещаниях была предусмотрена должностной инструкцией работников. Отказаться от участия в совещаниях работники не могли. Совещания проводились до начала рабочего дня по распоряжению работодателя. Не оплатить участие в таких совещаниях - крайне опрометчиво со стороны работодателя.