Где в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 при приеме на работу следует указать, что принимаемый сотрудник – иностранец?

Законодатели в очередной раз серьезно изменили положения НК РФ, приняв Федеральный закон от 24.11.2014 № 366-ФЗ.

Порядок уплаты НДФЛ иностранцами, работающих по найму в организациях, у физлиц, предпринимателей и других самозанятых лиц на основании патента, будет изменен с 1 января 2015 г.

Ряд существенных поправок, относящихся к НДС, НДФЛ, акцизам и др., внес в Налоговый кодекс РФ Федеральный закон от 24.11.2014 № 366-ФЗ (о Законопроекте мы писали ранее).

Стандартные вычеты по НДФЛ предоставляются физлицу налоговым агентом за каждый месяц налогового периода (календарного года). При этом НК РФ не ставит право физлица на ежемесячный стандартный вычет в зависимость от факта выплаты ему дохода.

Минфин указал, что налоговый статус физического лица определяется на каждую дату получения им дохода, исходя из фактического времени нахождения его на территории РФ.

Минфин рассмотрел вопрос, полагается ли такой сотруднице стандартный налоговый вычет на ребенка.

Разъяснения приведены в письме Минфина России от 10.10.2014 № 03-11-12/51037.

В Госдуме к третьему чтению подготовлен Законопроект № 605370-6, который вносит многочисленные поправки в НК РФ, касающиеся водного налога, НДС, НДФЛ, НДПИ, акцизов и др.

Согласно изменениям, внесенным в п. 3 ст. 224 НК РФ, доходы от трудовой деятельности, полученные иностранными гражданами или лицами без гражданства, которые признаны беженцами или получили временное убежище на территории Российской Федерации (далее – беженцы), с 1 января 2014 года облагаются НДФЛ по ставке 13 процентов. В письме от 30.10.2014 № БС-3-11/3689@ ФНС России рассмотрела вопрос, можно ли таким работникам предоставлять стандартные налоговые вычеты на детей.