Отчетность в Социальный фонд России (СФР): публикации с тегом «Социальный фонд России»

СФР разъяснил, как работодатели могут возместить затраты на оплату работникам дополнительных выходных дней для ухода за детьми с инвалидностью.

СФР внес поправки в порядок электронного документооборота между работодателями и фондом при представлении сведений для индивидуального (персонифицированного) учета.

Минтруд утвердил поправки в инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах.

С 30 мая 2026 года вступят в силу поправки в порядок заполнения формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)».

СФР внес изменения в порядок заполнения «Сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)».

СФР подготовил поправки в порядок заполнения «Сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)».

Минтруд подготовил поправки в инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах.

ФНС РФ внесла поправки в форму расчета по страховым взносам.

В 2026 году действует новый порядок подтверждения организациями основного вида деятельности для установления и применения тарифов страховых взносов на травматизм. Большинство организаций теперь не должны представлять в СФР данное подтверждение, поскольку тариф взносов на травматизм для них устанавливается в автоматическом режиме. 

Рассказываем, кто и в каком порядке должен подтвердить основной вид деятельности в 2026 году.

СФР утвердил поправки в правила обмена электронными документами с работодателями в рамках обязательного социального страхования.