Отчетность в Социальный фонд России (СФР): публикации с тегом «отчетность в СФР»

При расторжении трудового договора работодатель должен не только произвести окончательный расчет с увольняемым сотрудником, но и подать в контролирующие органы несколько обязательных отчетов. Отчетность сдается в целях соблюдения трудовых прав уволенных работников и формирования страхового стажа, учитываемого в сфере обязательного пенсионного страхования. Непредставление такой отчетности грозит работодателям целым рядом штрафов.

Рассказываем, какую отчетность и в какие инстанции должен подать работодатель при увольнении работника в 2026 году.

Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в постановлении от 20.03.2026 №А53-7140/2025 разъяснил, вправе ли СФР оштрафовать организацию за непредставление запрошенных в ходе проверки документов, если направленные документы содержали опечатки.

С 30 мая 2026 года вступят в силу поправки в порядок заполнения формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)».

СФР внес изменения в порядок заполнения «Сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)».

Редакция БУХ.1С традиционно напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящей рабочей недели.

Правительство дополнило правила направления в Фонд пенсионного и социального страхования (СФР) сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничных и детских пособий.

СФР подготовил поправки в порядок электронного документооборота между работодателями и фондом при представлении сведений для индивидуального (персонифицированного) учета.

Организации и ИП должны представить формы ЕФС-1, РСВ и 6-НДФЛ за I квартал 2026 года в территориальные органы СФР и ИФНС с учетом изменений законодательства не позднее 27 апреля 2026 года (25 апреля – суббота, выходной день).

Эксперты «1С» отвечают на часто задаваемые вопросы по заполнению «зарплатной» отчетности и действию законодательных норм с 2026 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

СФР разрешил передавать подразделы формы ЕФС-1, утв. приказом СФР от 17.11.2025 №1462 в новом формате, утв. приказом СФР от 17.11.2025 №1463. В решениях «1С:Предприятие 8» обновление и заполнение Раздела 1 поддержаны. Обновление и заполнение подраздела 1.3 Раздела 1 и Раздела 2 формы ЕФС-1 будут поддержаны в ближайшее время.

СФР разъяснил, как в форме ЕФС-1 отражать годовую премию, выплаченную в первом квартале бывшим работникам, уволенным в конце предыдущего года.