Отношения с госорганами. Ответственность: публикации с тегом уголовная ответственность, страница 2

На бывших супругов не распространяется правило нулевого дохода. даже если бывший супруг нигде не работает и у него отсутствуют какие бы то ни было доходы за расчетный период, то это не помешает оформить и получать единое детское пособие.Соответственно, если доход бывшего супруга оказывается меньше 4 МРОТ, то это также не будет являться основанием для отказа в назначении пособия. Правила назначения пособий на бывших супругов не распространяются. Они действуют только на самих заявителей и членов их семей - действующих супругов и детей.

6 минут назад

В общем случае на проверку заявления об оформлении и выплате единого детского пособия у СФР уходит 10 дней. Имеются в виду только рабочие дни. Выходные и праздничные нерабочие дни в указанный 10-дневный срок не входят. Но и эти 10 рабочих дней СФР может продлить еще на 20 рабочих дней. Продление срока рассмотрения заявления возможно, если СФР решит провести дополнительную проверку сведений, указанных в заявлении. Таким образом, если вы подадите заявление 23 июня, то его точно рассмотрят к концу июля.

10 минут назад

Все будет зависеть от того, какое время у СФР займет проверка вашего заявления. Точного срока назначения пособия в законодательстве не установлено. Более того, пособие могут и вовсе не назначить, если по итогам проверки СФР придет к выводу о том, что заявитель и его семья не соответствуют обязательным условиям для получения пособия. Например, по доходам или имеющемуся имуществу или банковским вкладам. Кроме того, СФР может отказать в назначении пособия, если установит, что вы указали в заявлении недостоверные сведения о своих доходах, имуществе или составе семьи.

Надменный главбух

15 минут назад

Пример заполнения уведомления об обработке персональных данных в Роскомнадзор

А что делать если ИП уже подавал уведомление в 2020 году и состоит в реестре операторов с этого периода?

Бухгалтер-виртуоз

17 минут назад

Новый порядок расчета средней заработной платы с 1 сентября 2025 года

Считают. Все законно установленные доплаты за особые условия работы учитываются при расчете среднего заработка работника. Доплаты за работу во внеурочное время, в том числе в вечернее или ночное время исключением не являются. Эти доплаты считают в среднем заработке работника наравне с доплатами за работу с вредными или опасными условиями труда. Но стоит учитывать, что все перечисленные доплаты учитываются при расчете среднего заработка только в том случае, если они были фактически начислены работнику в расчетном периоде.