Публикации по бухгалтерскому учету, налогообложению и автоматизации на 1С

Минфин разъяснил, вправе ли работник потребовать от работодателя перечислять его заработную плату на кредитную карту.

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

Минпромторг предложил перенести срок уплаты утилизационного сбора за IV квартал 2024 года для крупнейших производителей транспортных средств и прицепов.

Минтруд разъяснил, как безработному восстановить утерянную трудовую книжку, если ранее он одновременно работал у разных работодателей:  по бывшему основному месту работы или по месту работы совместителем.

Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.

БУХ.1С регулярно составляет краткий обзор новостей об онлайн-кассах, чтобы помочь бухгалтерам, управленцам и предпринимателям всегда быть в курсе последних изменений в сфере ККТ.

Согласно нормам НК РФ, большинство налогов, сборов, страховых взносов с 01.01.2023 уплачиваются путем перечисления единого налогового платежа на единый налоговый счет. Перед уплатой налогов (взносов) следует по установленной форме уведомлять налоговый орган об исчисленных суммах, если налоги (авансовые платежи), сборы, взносы и другие обязательные платежи уплачиваются до представления декларации или расчета, а также если представлять регламентированный отчет (декларацию, расчет) в текущем периоде не требуется. Эксперты 1С рассказывают о порядке формирования уведомления об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, сборов, страховых взносов (форма по КНД 1110355, утв. приказом ФНС России от 02.11.2022 №ЕД-7-8/1047@) в программе «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» редакции 2.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель сократить сотруднику, которая одна воспитывает 10-летнего ребенка после развода с супругом, который проживает за границей и алименты не перечисляет.

Сотрудника, работавшего у предпринимателя, уволили на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ по причине сокращения штата. Выходное пособие, полагающееся сокращаемым работникам, сотруднику не выплатили, сославшись на то, что у работодателей-ИП отсутствует обязанность по выплате выходных пособий. Посчитав действия работодателя незаконными, уволенный сотрудник обратился с иском в суд, потребовав взыскать в свою пользу выходное пособие.

Минфин пояснил, нужно ли включать в базу налога на прибыль денежную компенсацию, полученную в связи с изъятием имущества для государственных нужд.