Главная
Публикации
Правовое регулирование деятельности
судебное решение
Правовое регулирование деятельности: публикации с тегом «судебное решение»
Тег «судебное решение»
можно выключить
.
Все публикации
Правовое регулирование деятельности
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт
судебная практика
документальное оформление
трудовые споры
государственная регистрация
оказание услуг
штрафные санкции
трудовые отношения
полномочия налоговых органов
арбитражная практика
1
49
50
51
63
07 июня
Суд определил, когда компании не грозит штраф за ГПД с внештатником
07 июня 2018
Избежать штрафа за привлечение работника по гражданско-правому договору можно, если одновременно соблюдаются три важных условия.
06 июня
Судебный вердикт: нельзя проводить проверку через 2 года после сдачи уточненки
06 июня 2018
Верховный Суд РФ в Определении от 16.03.2018 № 305-КГ17-19973 признал, что проведение повторной выездной проверки спустя почти 2 года после подачи уточненной декларации нарушает права налогоплательщика.
05 июня
Суд запретил досрочно увольнять забывчивых работников
05 июня 2018
Работодатель не вправе досрочно уволить работника, даже если он забыл указать дату увольнения в своем заявлении «по собственному желанию».
31 мая
Судебный вердикт: налоговики имеют право допрашивать директора компании, но он может отказаться
31 мая 2018
Арбитражный суд Волго-Вятского округа в Постановлении от 17.05.2018 № А43-24714/2017 признал, что допрос генерального директора и его показания против организации не нарушают прав самой организации.
24 мая
Судебный вердикт: ИП обязан платить НДС при покупке недвижимости
24 мая 2018
Арбитражный суд Дальневосточного округа в Постановлении от 04.05.2018 № Ф03-1180/2018 признал, что предприниматели обязаны исчислять и уплачивать НДС при покупке муниципального недвижимого имущества.
22 мая
Работодателя заставили выплатить работнику компенсацию за неправильную справку
22 мая 2018
Работник, который вынужден был повторно обратиться за справкой из-за ошибок при ее оформлении, вправе претендовать на компенсацию морального вреда от работодателя.
18 мая
Судебный вердикт: за неуплату взносов за квартал штрафовать нельзя
18 мая 2018
Верховный Суд РФ в Определении от 18.04.2018 № 305-КГ17-20241 признал, что организацию не могут оштрафовать за неуплату страховых взносов за один или несколько кварталов года. Штрафовать за неуплаченные взносы разрешается исключительно по итогам года.
16 мая
Суд разрешил не регистрировать фирмы без номера офиса в адресе
16 мая 2018
Налоговые органы вправе не регистрировать компанию, которая в сведениях о юридическом адресе не указала номер офиса в многоэтажном здании.
Трудовые споры: можно ли штраф ГИТ переложить на виновного работника
16 мая 2018
Организацию ГИТ оштрафовала за нарушение трудового законодательства по ст. 5.27 КоАП РФ. Работодатель посчитал, что ему причинен ущерб и потребовал взыскать наложенный штраф с виновного сотрудника.
14 мая
Суд признал работодателя виновным в пьянстве работника
14 мая 2018
Если работник находился пьяным на рабочем месте и погиб из-за нарушения техники безопасности, то виновен в этом работодатель.
Показать еще
1
49
50
51
63
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами