Правовое регулирование деятельности: публикации с тегом «судебное решение»

Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника за использование служебного компьютера и интернета в личных целях.

Суд разъяснил, в каких случаях работодатель не может уволить работника, показавшего неудовлетворительные результаты испытания при приеме на работу.

Правительство одобрило поправки в НК РФ, которые уточняют правила уплаты НДС в отношении продукции, приобретенной по длящимся договорам в период изменения законодательства.

Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в постановлении от 13.02.2026 №А32-56215/2024 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция продать транспортное средство, принадлежащее налогоплательщику, в счет погашения его задолженности по налогам.

Суд разъяснил, в каких случаях работодатель обязан оплатить сверхурочную работу даже при отсутствии письменного распоряжения на привлечение сотрудника к выполнению такой работы.

Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 27.11.2025 №А21-14273/2024 разъяснил, обязаны ли организации исчислять и уплачивать страховые взносы с денежных надбавок, выплачиваемых в пользу работников за лояльность и неразглашение коммерческой тайны.

Суд разъяснил, может ли работодатель взыскать с работников повторно выплаченную по ошибке заработную плату.

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа от 10.02.2026 №А70-7271/2025 разъяснил, в каких случаях налоговая инспекция может доначислить организации, установившей для своих работников неполный рабочий день, страховые взносы и НДФЛ.

Еще недавно привлечение иностранного транспортного экспедитора не вызывало у российских компаний каких-либо существенных налоговых рисков и, как правило, не становилось предметом претензий со стороны налоговых органов. В настоящее время ситуация меняется: налоговые инспекции все чаще рассматривают такие договоры как договоры международных перевозок и, как следствие, видят повод для доначисления налога у источника. 

Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова разбиралась, какие налоговые риски грозят российским компаниям при работе с иностранными грузоперевозчиками.

Суд разъяснил, могут ли работодатели на законных основаниях продлевать испытательный срок, оговоренный при трудоустройстве работников.