Главная
Публикации
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
СОУТ
СОУТ
Все публикации
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
СОУТ
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Защита персональных данных
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Электронные трудовые книжки
СОУТ
СОУТ
охрана труда
спецоценка условий труда
опасные условия труда
специальная оценка условий труда
вредные условия труда
изменения 2021
1С:Зарплата и управление персоналом
Роструд
условия труда
1
5
6
7
8
27 июня
Страховые взносы: какие тарифы применять до проведения специальной оценки условий труда
27 июня 2017
ФНС сообщила, какие дополнительные тарифы страховых взносов следует применять в отношении выплат работникам, занятым на подземных работах.
13 февраля
Отчетность в Роструд: опубликованы поправки в форму декларации соответствия условий труда
13 февраля 2017
Минтруд внес поправки в форму декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям.
23 декабря
В отношении каких рабочих мест нельзя отложить проведение спецоценки условий труда до 31 декабря 2018 года?
23 декабря 2015
Минтруд дал разъяснения о сроках проведения спецоценки условий труда на рабочих местах, которые аттестации не подлежали, а также на рабочих местах, по которым истек срок действия результатов аттестации.
30 июня
Расходы на проведение спецоценки условий труда при УСН не учитываются
30 июня 2014
В письме от 16.06.2014 № 03-11-06/2/28551 Минфин России рассмотрел вопрос о том, включаются ли в расходы при УСН затраты на проведение специальной оценки условий труда.
25 июня
Даны разъяснения о заполнении декларации соответствия условий труда
25 июня 2014
Минтруд в письме от 23.06.2014 № 15-1/В-724 разъяснил порядок заполнения строк декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по форме, утв. приказом Минтруда России от 07.02.2014 № 80н.
10 апреля
Специальная оценка условий труда: как провести и использовать результаты
10 апреля 2014
С 1 января 2014 года в деятельности российских компаний и предпринимателей появилась новая процедура – специальная оценка условий труда. Она введена Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Из статьи методистов фирмы «1С» вы узнаете о том, чем спецоценка отличается от аттестации, кто должен ее проводить и как применять результаты проведенной оценки.
06 марта
Утверждена форма декларации соответствия условий труда, представляемой работодателем по результатам проведенной спецоценки
06 марта 2014
Минтруд утвердил форму декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (приказ от 07.02.2014 № 80н).
15 января
Специальная оценка условий труда: что это такое и как ее проводить
15 января 2014
Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ ввел новую для работодателя процедуру – специальную оценку условий труда, которая пришла на смену аттестации рабочих мест.
31 декабря
Принят закон о специальной оценке условий труда
31 декабря 2013
Президент 28 декабря 2013 г. подписал Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
1
5
6
7
8
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами