Публикации по теме «1С:Зарплата и управление персоналом» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера, страница 69

Главная
Публикации

1
68
69
70
117

Публикации 04 июня

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как внешнего совместителя перевести на основное место работы (+видео)?

04 июня 2018

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 внешнего совместителя перевести на постоянную работу по основному месту работы?

Публикации 29 мая

Опубликована видеозапись лекции о регистрации и расчете отпусков в «1С:ЗУП 8» (ред. 3)

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции «Отпуска - примеры их регистрации и расчета в программе “1С:Зарплата и управление персоналом 8” (ред. 3)», которая состоялась в 1С:Лектории 24 мая.

Публикации 28 мая

Открылась регистрация на лекцию о формировании и учете оценочных обязательств и резервов в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0) и в «1С:ЗУП 8» (ред. 3)

В четверг, 28 июня, в 1С:Лектории пройдет лекция экспертов 1С «Формирование и учет оценочных обязательств и резервов в программах “1С:Бухгалтерия 8” (ред. 3.0) и “1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3)”». Вы уже можете зарегистрироваться на мероприятие и задать свой вопрос.

Публикации 25 мая

Корректирующие сведения о стаже в 1С:ЗУП 8 редакции 3

Начиная с отчетности за 2017 год компании должны ежегодно представлять в ПФР сведения о страховом стаже застрахованного лица по форме СЗВ-СТАЖ. Если отчетность сдана, но выяснилось, что сведения нужно уточнить (исправить) или отменить из-за допущенной ошибки, в ПФР представляются исправительные документы. В зависимости от ситуации сдаются либо форма СЗВ-СТАЖ с типом сведений «дополняющая»; либо СЗВ-КОРР с типом «корректирующая и/или отменяющая»; либо «корректирующая и/или отменяющая» форма ОДВ-1. Как в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3 сформировать эти отчеты и отправить в ПФР, рассказывают эксперты 1С.

Публикации 24 мая

В 1С:Лектории состоялась лекция о регистрации и расчете отпусков в «1С:ЗУП 8» (ред. 3)

Сегодня в 1С:Лектории состоялась лекция «Отпуска - примеры их регистрации и расчета в программе “1С:Зарплата и управление персоналом 8” (ред. 3)».

Публикации 22 мая

1С:ЗУП 8: как и зачем переходить на редакцию 3

Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 обладает технологическими преимуществами по сравнению с предыдущими редакциями. Она позволяет автоматизировать операции по кадровому учету, расчету заработной платы и подготовке «зарплатной» отчетности в соответствии с действующим законодательством. Как подготовиться к переносу данных из старых версий? Какие варианты переноса информации существуют, и какой из них выбрать? На что обратить внимание при начале работы с редакцией 3, и какие настройки нужно выполнить? Рассказывают эксперты 1С.

1С:Лекторий – приглашаем 24 мая на лекцию о регистрации и расчете отпусков в «1С:ЗУП 8» (ред. 3)

В ближайший четверг, 24 мая, приглашаем в 1С:Лекторий на лекцию «Отпуска - примеры их регистрации и расчета в программе “1С:Зарплата и управление персоналом 8” (ред. 3)».

Публикации 21 мая

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как принять на работу внешнего совместителя (+ видео)?

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 отразить прием на работу внешнего совместителя?

Публикации 14 мая

Открылась регистрация на бесплатную лекцию для HR

Открылась регистрация на лекцию 14 июня «Все HR-процессы в одной программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред. 3)». Лекцию могут посетить БЕСПЛАТНО все желающие после предварительной регистрации. Также будет организована онлайн-трансляция. Все лекции проходят в центре Москвы по адресу ул. Селезневская, 34.

Публикации 11 мая

Как правильно индексировать зарплату в «1С:ЗУП 8» (ред. 3)

По нормам статьи 134 Трудового кодекса РФ работодатели должны обеспечить работникам повышение уровня заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Порядок индексации (с учетом мнения профсоюза) прописывается в коллективном договоре либо в локальном нормативном акте организации*. В статье эксперты 1С рассказывают, как в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3 провести индексацию штатного расписания и действующих тарифов тарифных ставок сотрудников (с дальнейшим перерасчетом среднего заработка).

1
68
69
70
117