Увольнение по собственному желанию: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Рсотруда разъяснили, должен ли работник возвращать выплаченную ему компенсацию расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно, если он отработал все шесть месяцев, отгулял авансом отпуск и затем уволился.

С начала 2023 года для работодателей изменен перечень и формы документов, предоставляемых сотрудникам при увольнении. Рассказываем, какие документы и в какие сроки компании должны предоставлять своим работникам при увольнении в 2023 году.

Эксперты Роструда разъяснили, установлена ли единая форма заявления на увольнение по собственному желанию и вправе ли работодатель отказывать в приеме данного заявления, ссылаясь на неверную форму.

Роструд разъяснил, как действовать работнику, если работодатель препятствует его увольнению по собственному желанию.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать от работника-вахтовика двухнедельной отработки при увольнении, если срок вахты уже истек.

Минтруд пояснил, может ли работник уволиться на следующий день после трудоустройства без обязательной двухнедельной отработки.

Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель должен выдать работнику трудовую книжку, если он решил взять очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением.

С работницей было заключено соглашение о расторжении трудового договора, по условиям которого она получала выходное пособие в размере 3 млн рублей. Впоследствии условие о выходном пособии было признано незаконным. Пособие не выплатили. Уволенная сотрудница обратилась в суд, потребовав признать увольнение по соглашению сторон незаконным и изменить дату и формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию. Также она потребовала выплатить ей зарплату, начисленную вплоть до новой даты увольнения (до момента вынесения соответствующего судебного решения).

Эксперты Роструда разъяснили, каким днем работодатель должен уволить работника, находящегося на испытательном сроке, если он написал заявление об увольнении в пятницу.

Верховный суд РФ призвал суды нижестоящих инстанций проверять наличие свободного волеизъявления работников при увольнении, а также в ходе разбирательств выявлять факты травли и принуждения сотрудников к увольнению.