Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Верховный Суд РФ указал, включаются ли в базу по страховым взносам суммы компенсаций, выплачиваемых работникам за разъездной характер работы.

ФНС сообщает о снижении числа жалоб юридических лиц и ИП на результаты контрольных мероприятий.

Руководители многих компаний, стремясь любой ценой снизить расходы в кризис, часто принимают очень распространенное и простое решение - использовать гражданско-правовой договор вместо трудового для оформления сотрудников.

Суд указал, что пособие по временной нетрудоспособности, выданное по больничному листку, оформленному в медучреждении с ошибками, зачитывается в счет уплаты страховых взносов в ФСС.

Заключение с персоналом гражданско-правовых договоров (ГПД) вместо трудовых - довольно распространенная практика последних лет. Компании в кризис стремятся сэкономить любыми средствами и способами, порой и не совсем законными. О том, чем грозит организациям подобное оформление сотрудников и что думают по этому поводу суды, БУХ.1С рассказал эксперт по налогообложению Игорь Кармазин.

Принудительное увольнение сотрудника всегда требует тщательного документального обоснования, поскольку в противном случае такое увольнение может быть признано незаконным и работодатель неминуемо понесет дополнительные издержки.

ФНС утвердила новый порядок организации работы по представлению интересов налоговых органов в судах.

Несмотря на то, что налоговые органы по закону призваны следить за соблюдением требований НК РФ, они же зачастую эти требования и нарушают. Чаще всего нарушения обнаруживаются при проведении мероприятий налогового контроля. Но, хотя такие нарушения и ущемляют права налогоплательщиков, не все они являются основанием для оспаривания решений, вынесенных по результатам проверки. Проанализировал для БУХ.1С наиболее частые ошибки представителей налогового ведомства эксперт по налогообложению и бухгалтерскому учету Игорь Кармазин.

Арбитражный суд Волго-Вятского округа в своем постановлении указал, что работодателем по отношению к генеральному директору является ООО.