Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика: публикации с тегом трудовые отношения | БУХ.1С

Главная
Публикации
Правовое регулирование деятельности
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
трудовые отношения

1
2
3
4
30

28 мая

Трудовые споры: обязан ли работник возмещать стоимость повышения квалификации при увольнении

Суд разъяснил, должен ли работник возместить работодателю стоимость повышения квалификации, если уволится, не отработав по должности оговоренный период времени.

15 мая

Трудовые споры: обязаны ли сотрудники приходить на работу до начала рабочего дня

Суд разъяснил, обязаны ли работодатели оплачивать сверхурочную работу тем сотрудникам, которых они обязали выходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня.

02 мая

Трудовые споры: можно ли неделю не выходить на работу без оформления больничного

Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника за недельный прогул, если в это время работник ухаживал за беременной супругой.

24 апреля

Трудовые споры: можно ли работника лишить премии за оскорбления коллег

24 апреля 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель лишить сотрудника премиальной выплаты за оскорбления в адрес коллег по работе.

17 апреля

Трудовые споры: можно ли использовать служебный компьютер и интернет в личных целях

17 апреля 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника за использование служебного компьютера и интернета в личных целях.

10 апреля

Трудовые споры: когда работодатель не может уволить работника из-за непрохождения испытательного срока

10 апреля 2026

Суд разъяснил, в каких случаях работодатель не может уволить работника, показавшего неудовлетворительные результаты испытания при приеме на работу.

27 марта

Трудовые споры: можно ли взыскать с работника выплаченную по ошибке зарплату

27 марта 2026

Суд разъяснил, может ли работодатель взыскать с работников повторно выплаченную по ошибке заработную плату.

20 марта

Трудовые споры: может ли работодатель продлить испытательный срок

20 марта 2026

Суд разъяснил, могут ли работодатели на законных основаниях продлевать испытательный срок, оговоренный при трудоустройстве работников.

14 марта

Трудовые споры: должен ли работодатель предупреждать работника об истечении срочного трудового договора

14 марта 2026

Суд разъяснил, обязан ли работодатель предупреждать работника об истечении срока действия срочного трудового договора.

07 марта

Трудовые споры: когда работника нельзя увольнять по собственному желанию

07 марта 2026

Суд разъяснил, в каких случаях работодателю следует воздержаться от увольнения работника, написавшего заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию.

1
2
3
4
30

Новые комментарии

Нервный внедренец

04 часа назад

Внедрение СПОТ с 1 июня 2026 года: зачем нужна система, можно ли в ней не участвовать и как не платить обеспечительный платеж

Пока СПОТ распространяется только на перевозки автомобильным транспортом

Счетовод-любитель

08 часов назад

Туроператорам продлили льготы по отраслевым взносам

я контрольных (надзорных) мероприятий; - порядка выполнения обязательных требований в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения; - порядка обжалования решен ваващакарасвсгпас433кввыава и

Бухгалтер на пенсии

10 часов назад

С 30 мая изменятся коды для заполнения отчета ЕФС-1

Когда данные изменения будут поддержаны в ЗКГУ 3?

Elena

10 часов назад

Поддержка СПОТ в «1С:Бухгалтерии 8»: заполнение и отправка ДОПП, уплата обеспечительного платежа и получение QR-кода

Добрый день! Если поставки идут на основании Договора и Спецификаций, как правильно заполнить ДОПП? и пункт Товары и пункт Спецификации? Автоматом заполнятеся только пункт Товары

Квартальный отчет

11 часов назад

Госдума может ввести новый налоговый вычет для родителей

Эти путевки и так малоимущим раздаются бесплатно, а те кто работает их получить не могут, так как их количество хватает только для малоимущих.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос