Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика: публикации с тегом трудовые отношения | БУХ.1С

Главная
Публикации
Правовое регулирование деятельности
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
трудовые отношения

1
2
3
4
31

30 октября

Трудовые споры: можно ли уволить работника за систематические опоздания

30 октября 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника за систематические опоздания на работу.

23 октября

Трудовые споры: когда работника можно уволить во время больничного

23 октября 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника по его желанию в период его временной нетрудоспособности.

16 октября

Трудовые споры: можно ли наказать работника за скандалы с коллегами

16 октября 2026

Суд разъяснил, может ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности за ссору и грубое обращение с коллегами.

09 октября

Трудовые споры: обязан ли работодатель расследовать падение работника с офисного кресла

09 октября 2026

Суд разъяснил, должен ли работодатель проводить служебное расследование несчастного случая по факту падения работника с офисного кресла и выплачивать ему компенсацию морального вреда.

11 сентября

Трудовые споры: чем грозит работодателю незаключение трудового договора

11 сентября 2026

Суд разъяснил, можно ли взыскать с работодателя задолженность по зарплате, рассчитанную исходя из средних региональных показателей по зарплатам.

04 сентября

Трудовые споры: может ли работодатель уменьшить праздничную премию

04 сентября 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель снизить размер премии, выплаченной работнику к профессиональному празднику.

14 августа

Трудовые споры: можно ли уволить работника за поддельный диплом о высшем образовании

14 августа 2026

Суд разъяснил, в каких случаях работодатель вправе уволить работника за поддельный диплом о высшем образовании.

07 августа

Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника

07 августа 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель без согласования с сотрудником изменить график его работы.

24 июля

Трудовые споры: когда работодатель может уволить беременную

24 июля 2026

Суд разъяснил, в каких случаях работодатель на законных основаниях может уволить беременную сотрудницу.

18 июля

Трудовые споры: нужно ли платить за сверхурочную работу при ненормированном рабочем дне

18 июля 2026

Суд разъяснил, обязан ли работодатель оплачивать сверхурочную работу, если сотрудник работает на условиях ненормированного рабочего времени.

1
2
3
4
31

Новые комментарии

Елена

1 день назад

Нужно ли заверять у нотариуса решение единственного участника ООО об избрании директора на новый срок

А если продление полномочий директора принимается в организации, где не единственный учредитель? Директор так же не меняется

Менеджер в гости зашел

1 день назад

Бюджетникам могут установить зарплату не ниже 150% от средней по региону

Так что по итогу для большинства средне-мелких бюджетных работников все это приведет к тому, что окладная часть увеличится, а премиальная уменьшится, а итоговый доход за год не изменится

Менеджер в гости зашел

1 день назад

Бюджетникам могут установить зарплату не ниже 150% от средней по региону

У всех моих знакомых-бюджетников оклад плюс-минус равен федеральному мроту, остальная часть это северные, районные и мелкие доплаты (например, за категорию или совмещение). При этом половину (а то и больше) годового дохода составляют премии - квартальные, годовые, ко всяким праздникам и т.д. и т.п.

Елена Семененко

1 день назад

БУХ.1С подготовил обои для рабочего стола бухгалтера с производственным календарем на III кв. 2026 года

Уже есть календари на IV квартал https://buh.ru/news/bukh-1s-podgotovil-oboi-dlya-rabochego-stola-bukhgaltera-s-proizvodstvennym-kalendarem-na-iv-kv-2026.html

Злобный главбух

1 день назад

БУХ.1С подготовил обои для рабочего стола бухгалтера с производственным календарем на III кв. 2026 года

Доброе утро! а будут календари на 4 квартал ? :)

Производственный календарь

Календарь бухгалтера