1С:Зарплата и управление персоналом 8: публикации с тегом 1С:Зарплата и управление персоналом, страница 54

интересно, что будет с марками выпущенными этим производителем (в случае отмены статуса). С маркировкой и так за 101 километром никто не работает. А тут в связи с автоштрафами и подавно кроме сетевых магазинов будет не нужна.

35 минут назад

Обязана ли сотрудница сообщать работодателю о своей беременности

Так и получается: за кешбек все благодарят банки, а не бизнес с кого в реальности берут деньги.А за льготы беременным и мама государство, а не тот же бизнес.

Прижимистый главбух

01 час назад

Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: уменьшение налога УСН на сумму больничных

Добрый день. Было обнаружено, что в последних релизах (после 3.0.195.40) программа уменьшает УСН (доходы) на сумму больничных только тогда, когда в ведомости и документе выплаты больничного указана полная сумму больничного, без уменьшения на НДФЛ, при этом вкладка НДФЛ в ведомости заполнена и НДФЛ при начислении также рассчитан. Это очень похоже на ошибку программы. У нас ситуация, когда в месяце выплаты больничного не было больше никаких выплат. Если есть другие выплаты, программа подхватывает именно то платежное поручение, в котором сумма равна или больше суммы больничного. Возможно, у Вас такая же ситуация. Это можно проверить, временно изменив сумму выплаты на полную сумму больничного (в т.ч. НДФЛ) и перезакрыть расчетный квартал.

Квартальный отчетик

Обязан ли работодатель отпустить работника на плановый прием к врачу в рабочее время

Т.е. я работаю с понедельника по пятницу в режиме с 09 до 18 часов, поликлиника тоже...и как я могу реализовать свое право на бесплатную медицину?

Герой документооборота

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): отпуск с последующим увольнением

Добрый день! Подскажите, как табелировать ушедшего работника в отпуск с последующим увольнением, если с момента начала отпуска фактически трудовые отношения с работником прекращаются?