Отношения с госорганами. Ответственность: публикации с тегом «Роструд»

С 1 сентября 2025 года для организаций и ИП введены новые правила подачи уведомлений о начале осуществления предпринимательской деятельности. Данные уведомления подают в органы, к чьей компетенции непосредственно отнесено осуществление контроля за тем или иным видом деятельности. Например, о начале торговли и оказании услуг общепита нужно уведомлять Роспотребнадзор, а о деятельность по трудоустройству и подбору персонала сообщать в Роструд. 

Рассказываем, что поменялось в правилах подачи уведомлений и как правильно проинформировать контролирующие органы о начале ведения деятельности с 1 сентября.

С 6 января 2025 года вступили в силу новые индикаторы риска, позволяющие трудовым инспекциям назначать и проводить внеплановые проверки работодателей. Среди них – долговременное сотрудничество с самозанятыми, незначительный размер зарплат, выплачиваемых сотрудникам, и выплата зарплаты ниже МРОТ. Рассказываем, какие работодатели вызовут подозрения со стороны контролеров и кому из них следует готовиться к внеплановой проверке в 2025 году.

Минтруд утвердил перечень признаков нелегальной занятости, по которым будут выявлять и привлекать к ответственности недобросовестных работодателей. Информацию о таких работодателях передадут в Роструд и комиссии по противодействию нелегальной занятости населения для проведения соответствующих проверок. Рассказываем, какие работодатели попадут под подозрение в первую очередь и какие меры ответственности им грозят.

В июле 2021 года были введены в действие новые правила трудовых проверок, осуществляемых государственными инспекциями труда (ГИТ). Рассказываем, как и в какие сроки теперь проводятся проверки работодателей.

В закон о специальной оценке условий труда внесены изменения. Во-первых, декларации соответствия условий труда (СОУТ) государственным нормативным требованиям теперь действуют бессрочно при сохранении на рабочем месте соответствующих условий труда. Кроме того, если условия труда на рабочих местах не изменились, по истечении срока действия декларации работодатели могут не проводить спецоценку условий труда. Подробнее рассказывают эксперты 1С.

Правительство РФ продлило срок действия временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, а также сведений о занятости.

Минтруд предложил продлить срок действия временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, а также сведений о занятости.

Роструд предупредил работодателей об учащении случаев телефонного мошенничества, когда звонящие представляются сотрудниками государственной инспекции труда.

Ведомство сообщает о завершении исполнения письма от 25.07.2018 № 858-ПР.

Замглавы Роструда Иван Шкловец предупредил работников и работодателей, что в этом году новогодним праздникам предшествует шестидневная рабочая неделя.