Опубликован №12 электронного журнала «БУХ.1С» за 2025 год.
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли включать в график отпусков дистанционных работников.
Минтруд разъяснил, может ли работодатель оформить работнику по его просьбе один день отдыха в счет очередного оплачиваемого отпуска, если это уже следующий день после обращения работника.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель целях оптимизации рабочих процессов отказаться от издания бумажных приказов на отпуск и дополнить график отпусков графой «О времени начала отпуска уведомлен. Дата. Подпись».
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сотрудник, страдающий аллергией, требовать у работодателя предоставления очередного оплачиваемого отпуска в определенный период (сезон аллергии).
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель установить вахтовому сотруднику очередной отпуск на период межвахтового отдыха.
Роструд разъяснил, можно ли взять очередной отпуск во время больничного или получить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Минтруд разъяснил, нужно ли вносить в график отпусков работника, трудовой договор с которым заключен до 17 декабря, если он вступит в силу только с 1 января.
Минтруд разъяснил, должен ли работодатель включать в график отпусков работников-совместителей.
В Госдуму поступили поправки в статью 124 ТК РФ, которые расширяют права работников на продление или перенос времени отпуска.
