Роструд разъяснил, вправе ли работодатель не включать испытательный срок в стаж для предоставления очередного отпуска.

Минтруд разъяснил, может ли работодатель понизить зарплату на время испытательного срока.

Минтруд разъяснил, сколько часов в неделю могут работать в организации студенты-очники, то есть работники, обучающиеся в высшем учебном заведении в очном формате.

Роструд предупредил работников и работодателей, что условие об испытательном сроке не является обязательным для трудоустройства и включения в трудовой договор.

Период испытательного срока включается в стаж для очередного отпуска, а зарплата в этот период не должна быть меньше обычных выплат для соответствующей должности.

Роструд разъяснил работникам и работодателям, в чем основные отличия временных работы от сезонных.

Роструд разъяснил, включается ли в испытательный срок период междувахтового отдыха.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель прекратить испытательный срок в отношении сотрудницы, которая сообщила о своей беременности.

Роструд предупредил работников и работодателей, что период испытательного срока должен учитываться при исчислении стажа для предоставления очередного отпуска.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель указывать причины увольнения работника, не прошедшего испытание при приеме на работу.