Роструд разъяснил, вправе ли работодатель не включать испытательный срок в стаж для предоставления очередного отпуска.
Минтруд разъяснил, может ли работодатель понизить зарплату на время испытательного срока.
Минтруд разъяснил, сколько часов в неделю могут работать в организации студенты-очники, то есть работники, обучающиеся в высшем учебном заведении в очном формате.
Роструд предупредил работников и работодателей, что условие об испытательном сроке не является обязательным для трудоустройства и включения в трудовой договор.
Период испытательного срока включается в стаж для очередного отпуска, а зарплата в этот период не должна быть меньше обычных выплат для соответствующей должности.
Роструд разъяснил работникам и работодателям, в чем основные отличия временных работы от сезонных.
Роструд разъяснил, включается ли в испытательный срок период междувахтового отдыха.
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель прекратить испытательный срок в отношении сотрудницы, которая сообщила о своей беременности.
Роструд предупредил работников и работодателей, что период испытательного срока должен учитываться при исчислении стажа для предоставления очередного отпуска.
Роструд разъяснил, обязан ли работодатель указывать причины увольнения работника, не прошедшего испытание при приеме на работу.
