Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель вести журнал ознакомления работников с локальными нормативными документами организации.
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли при заключении трудового договора включить в него условие, согласно которому работник через два месяца будет переведен на другую должность
Роструд предупредил работников и работодателей, что максимальная продолжительность рабочего дня или смены ограничена только для отдельных категорий работников.
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работник писать заявление об увольнении в случае, если расторжение трудового договора осуществляется по соглашению сторон.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель выплачивать работнику аванс за первую половину месяца в размере 10% от оклада.
Эксперты Роструда разъяснили, считается ли сезонной работа в детском оздоровительном лагере.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли генеральный директор в период своего отпуска подписывать доверенности, выдаваемые представителям организации.
Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель зачесть время сверхурочной работы в счет того времени, когда работники отпрашивались по личным обстоятельствам и не работали.
Минздрав предложил продлить до 1 сентября 2026 года возможность оформлять бумажные медицинские книжки.
