Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель ознакомить работников с положениями по оплате труда посредством рассылки на электронную почту.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли оформить результаты инструктажа на рабочем месте на отдельном листе с подписями инструктирующего и инструктируемого для хранения в личном деле работника.

Минтруд разъяснил, какие документы по охране труда должен разработать и утвердить работодатель.

В Госдуму поступили поправки в закон о противодействии коррупции (от 25.12.2008 № 273-ФЗ), которые запрещают руководителям государственных и муниципальных учреждений учреждать и управлять иными организациями.

Мы продолжаем нашу серию «Секреты 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем об интересных «фишках» в программе.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель издавать приказ об установлении режима гибкого рабочего времени.

Минтруд сообщил, что работник вправе через почту отозвать поданное ранее заявление об увольнении.

Эксперты Роструда разъяснили, какой документ должен издать работодатель при смене должностных инструкций, если в них добавлены пункты по коммерческой тайне, антитеррору и т.п.

Минтруд утвердил правила учета работодателями микроповреждений (микротравм) работников.

Роструд разъяснил, должен ли работодатель перезаключить трудовой договор с работником, который был иностранным гражданином и получил гражданство РФ.