Права работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли директор внутренним приказом учреждения обязать сотрудников составлять еженедельные планы работы и отчеты по ним, если в должностных инструкциях и трудовых договорах такой обязанности не предусмотрено.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель предоставить работнику в день увольнения однодневный отпуск без сохранения заработной платы.

Редакция БУХ.1С традиционно напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящей рабочей недели.

Эксперты Роструда разъяснили, в течение какого времени работник вправе отозвать заявление о переводе на нижестоящую должность.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель сократить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, в случае слияния с другой компанией, если после реорганизации сокращается ее должность.

Минтруд уточнил, как работодатель должен оплачивать работу в нерабочий праздничный день.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли организация уволить главного бухгалтера из-за реорганизации путем присоединения к другой компании.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель локальным нормативным актов установить продолжительность перерыва для отдыха и питания более двух часов для работников, которые работают в режиме гибкого рабочего времени.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник писать заявление о предоставлении учебного отпуска и прилагать его к справке-вызову.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сотрудник, имеющий ребенка-инвалида в возрасте до 14 лет, обращаться к работодателю с заявлением об изменении графика работы несколько раз в течение года.