Трудоустройство инвалидов: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Мы продолжаем нашу серию «Новые возможности 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем о поддержке законодательных изменений и новых возможностях программы, появившихся в новых версиях.

Правительство внесло изменения в правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов. 

Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.

В Госдуму поступили поправки в статью 184 НК РФ, которые устанавливают льготу по налогу на прибыль для организаций, имеющих в штате работников-инвалидов.

Минтруд подготовил поправки в правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов. 

СФР скорректировал порядок получения работодателями субсидии на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью.

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника из-за непредставления сведений об инвалидности при трудоустройстве.

Минтруд уточнил, какую квоту по приему на работу инвалидов должны выполнять учреждения, где предусмотрена государственная гражданская или муниципальная служба.

СФР предупредил работодателей о возможности получения субсидии на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью.

СФР разъяснил, по какой ставке начислять страховые взносы на годовую премию, которая выплачивается работнику-инвалиду после его увольнения, в связи с выходом на пенсию.