Минздрав предупредил работодателей, что до 1 сентября 2024 года работники при трудоустройстве вправе предъявлять бумажные медицинские книжки.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли дата приказа о назначении руководителя и дата вступления в должность руководителя приходиться на выходной день.

Минтруд уточнил, должны ли несовершеннолетние граждане в возрасте 16 и 17 лет предъявлять при приеме на работу документы воинского учета.

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель принимать на работу военнообязанных граждан, не представивших военный билет или приписное свидетельство.

Роструд разъяснил, имеет ли право работодатель принять соискателя на стажировку без ее оплаты.

Роструд уточнил, должен ли работник повторно проходить обязательный медосмотр при возвращении в прежнюю организацию спустя несколько месяцев после увольнения.

Правительство рассмотрит возможность расширения льгот для работодателей, которые осуществляют прием на работу студентов, учащихся и инвалидов.

Роструд разъяснил, может ли работодатель оформить работника по совместительству на 0,75 ставки.

Роструд разъяснил работникам и работодателям, в чем основные отличия временных работы от сезонных.

Правительство существенно расширило перечень профессий творческих работников, для которых установлены особенности регулирования трудовых отношений.