Трудовая книжка: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Роструд разъяснил, как временно нетрудоустроенному лицу восстановить утерянную трудовую книжку, если ранее он был трудоустроен по основному месту работы и по совместительству.

СФР разъяснил, может ли работодатель рассчитать страховой стаж работника для целей исчисления пособий по сведениям из двух трудовых книжек, предъявленных этим работником.

Эксперты Роструда разъяснили, считается ли нарушением, если в трудовой книжке у сотрудника запись об увольнении заверена не основной печатью, а печатью «Для документов», где присутствуют все реквизиты компании.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель вносить в трудовую книжку запись о присвоении квалификационной категории в рамках должности, занимаемой им по совместительству.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель отражать в книге учета движения трудовых книжек временную выдачу работнику трудовой книжки для назначения пенсии.

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель исправить в трудовой книжке сотрудника дату увольнения с предыдущего места работы.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли при внесении записи в трудовую книжку о переименовании учреждения (по причине реорганизации) указывать порядковый номер записи и проставлять дату записи.

Эксперты Роструда разъяснили, как исправить ошибку в трудовой книжке, если при внесении в записи об увольнении работника номер приказа об увольнении был внесен в графу 4 предыдущей записи (о приеме работника).

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель вносить в трудовую книжку в раздел «Сведения о награждении» информацию о том, что сотрудник награжден юбилейной медалью.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе организация, у которой нет штампа «Выдан вкладыш серия, номер», вносить в трудовые книжки работников (на титульный лист) указанный текст ручкой.