Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель отражать в книге учета движения трудовых книжек временную выдачу работнику трудовой книжки для назначения пенсии.
Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель исправить в трудовой книжке сотрудника дату увольнения с предыдущего места работы.
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли при внесении записи в трудовую книжку о переименовании учреждения (по причине реорганизации) указывать порядковый номер записи и проставлять дату записи.
Эксперты Роструда разъяснили, как исправить ошибку в трудовой книжке, если при внесении в записи об увольнении работника номер приказа об увольнении был внесен в графу 4 предыдущей записи (о приеме работника).
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель вносить в трудовую книжку в раздел «Сведения о награждении» информацию о том, что сотрудник награжден юбилейной медалью.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе организация, у которой нет штампа «Выдан вкладыш серия, номер», вносить в трудовые книжки работников (на титульный лист) указанный текст ручкой.
Эксперты Роструда разъяснили, как исправить запись в трудовой книжке о переименовании организации, если новое наименование организации было внесено неверно.
Эксперты Роструда разъяснили, как дополнить сведения об образовании и новой специальности работника в его трудовой книжке, если на титульном листе уже нет места для новых записей.
Эксперты Роструда уточнили, обязан ли работодатель с 2023 года закупать бланки трудовых книжек и вкладышей к ним только по новой форме.
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель вносить в трудовую книжку работника сведения о награждении его почетным званием «Заслуженный работник города».
