Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уменьшить продолжительность учебного отпуска по просьбе работника.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник уведомить работодателя о поступлении в ВУЗ, если он планирует совмещать учебу с работой.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель перенести основной отпуск работника, если он предоставил справку-вызов в учебное заведение на сессию, которая охватывает несколько дней основного отпуска.

Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель предоставить учебный отпуск для сдачи экзаменационной сессии работнику, который обучается заочно в государственном вузе за рубежом.

Эксперты Роструда разъяснили, сколько дней отдыха положено работнику за сдачу крови в период учебного отпуска.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель оплачивать праздничный день, выпавший на период предоставленного работнику учебного отпуска.

Роструд разъяснил, должен ли работодатель оплачивать сотруднику проезд от места обучения к месту работы, если сразу по окончании учебного отпуска у работника начинается основной оплачиваемый отпуск.

Роструд разъяснил, может ли сотрудница, находящаяся в декрете, оформить учебный отпуск.

Государственная инспекция труда разъяснила, как отразить в табеле учета рабочего времени по форме № Т-12 нахождение работника в учебном отпуске, в течение которого он заболел.

Фонд пенсионного и социального страхования разъяснил, в каких случаях период учебы засчитывается в страховой стаж.