Эксперты Роструда разъяснили, в какой срок работодатель должен оплачивать работнику учебный отпуск.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель продлевать междувахтовый отдых работника на период предоставленного учебного отпуска.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель предоставить учебный отпуск и оплатить его, если в этот период работник отстранен от работы в связи с непрохождением вакцинации от коронавируса.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель привлечь к ответственности работника, который предъявил справку-вызов из учебного заведения, а справку-подтверждение по итогам сессии не предоставил.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель отказать работнику в предоставлении учебного отпуска, ссылаясь на не выполнение плана работы.

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель требовать от работника справку-подтверждение (отрывную часть справки-вызова) о пребывании в учебной организации для обоснования учебного отпуска.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель продлить испытательный срок на количество дней, когда работник находился в учебном отпуске.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель сократить работника, который находится в ученическом отпуске.

Если очередной отпуск совпадает по времени с учебным, то очередной ежегодный оплачиваемый отпуск прерывается на время учебного отпуска. Об этом предупреждают эксперты Роструда.

Минфин сообщил, что не всегда расходы на оплату гарантий и компенсаций работникам на время учебных отпусков включаются в базу налога на прибыль.