Роструд разъяснил, когда работник вправе уволиться в день подачи заявления без обязательной двухнедельной отработки.
Минтруд пояснил, как оформить увольнение, если работник, временно переведенный на другую должность, представил заявление об увольнении по собственному желанию.
Роструд разъяснил, как работодатель должен уволить мобилизованного работника, трудовой договор с которым был приостановлен, если от него поступило заявление об увольнении по собственному желанию.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель оплачивать вахтовому работнику проезд до места проживания, если работник уволился по собственному желанию и не доработал до конца вахты.
Эксперты Рсотруда разъяснили, должен ли работник возвращать выплаченную ему компенсацию расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно, если он отработал все шесть месяцев, отгулял авансом отпуск и затем уволился.
Эксперты Роструда разъяснили, установлена ли единая форма заявления на увольнение по собственному желанию и вправе ли работодатель отказывать в приеме данного заявления, ссылаясь на неверную форму.
Роструд разъяснил, как действовать работнику, если работодатель препятствует его увольнению по собственному желанию.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать от работника-вахтовика двухнедельной отработки при увольнении, если срок вахты уже истек.
Минтруд пояснил, может ли работник уволиться на следующий день после трудоустройства без обязательной двухнедельной отработки.
