Вредные условия труда: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель переводить работника, занятого на рабочем месте с вредными условиями труда (класс вредности 3.1), на другое рабочее место, если после травмы он получил I группу инвалидности.

Роструд разъяснил, нужно ли проходить медосмотр работнику, который переводится на другую должность, но с теми же вредными и опасными факторами, если еще действует заключение о прохождении медосмотра по действующей должности.

Минтруд расширил перечень видов работ, при которых работникам бесплатно предоставляется лечебно-профилактическое питание.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель выдавать бесплатно молоко работнику за вредные условия труда, если он работает на 0,25 ставки.

Минтруд утвердил новую методику проведения специальной оценки условий труда и форму отчета о проведении СОУТ.

Минтруд уточнил, вправе ли работник работать по совместительству на рабочем месте с вредными условиями труда, если на основном месте работы также вредные условия труда.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сотрудник, работающий во вредных условиях труда, перенести ежегодный и дополнительный отпуска на другой рабочий год.

Минтруд планирует расширить перечень видов работ, при которых работникам бесплатно предоставляется лечебно-профилактическое питание.

Эксперты Роструда разъяснили, в каком пункте трудового договора следует указывать нормы выдачи смывающих средств, бесплатного молока и выплаты компенсации вместо выдачи бесплатного молока.